STAeRKen im Konflikt am Arbeitsplatz

Kurzbeschreibung

Empathisches Zuhören bedeutet für mich Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit. Lösungsmöglichkeiten gibt es viele. Wir finden gemeinsam die passende Lösung für Sie in Ihrer momentanen Situation und entwickeln gehbare Wege. Ihre persnlichen Stärken und Komepetenzen leiten Sie in die Zukunft.

Inhalte

Meine Arbeit stütze ich auf systemische Fragen. In Konfliktsituationen sind die Verhaltensweisen oft manifestiert und eingefahren, so dass ein Perspektivwechsel oft gar nicht möglich ist. Die Gedanken drehen sich im Kreis und Lösungen können nicht gefunden werden. Hier arbeite ich gerne mit Aspekten aus dem NLP (Neurolinguistisches Programmieren). Stärken und Kompetenzen lassen sich mit dem ProfilPASS finden. Daran setze ich ein gezieltes Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung und Gestaltung der beruflichen und/oder privaten Zukunft oder zur Entwicklung von Konfliktkompetenzen.

Zielgruppen

AssistentInnen, Führungskräfte, MitarbeiterInnen in Verwaltungen, LehrerInnen, ErzieherInnen, Frauen und Männer aller Berufe, Jugendliche, Auszubildende, WiedereinsteigerInnen,

Regina Maucher

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