Regine Bruns
Regine Bruns
Was zeichnet mich aus?
Mit meiner Arbeit trage ich dazu bei, dass sich Menschen und Systeme weiter entwickeln. Nach vielen Jahren Erfahrung als interne Personalentwicklerin, Führungskraft sowie selbstständiger Beraterin/Coach kann ich viele theoretische Grundlagen und Methoden zur Gestaltung von Coachings, Workshops und Konzepten einsetzen. Mir liegt daran, (Spiel)-Räume für die kontinuierliche Entwicklung sowie die Reflexion von komplexen Situationen und Anforderungen zu schaffen, um die Handlungsfähigkeit zu erhöhen.
Herzliche Grüße Regine Bruns
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Gründer, Non-Profit-Unternehmen, Unternehmen
Branchen
Tourismus und Gastronomie, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Gesundheit und Soziales, Beratung und Consulting
Anlässe
Konflikt, Resilienz, Standortbestimmung, Existenzgründung / Selbstständigkeit, Mitarbeiterführung / Autorität
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