Encouraging Feedback
Kurzbeschreibung
Konstruktives, konkretes und wertschätzendes Feedback zu geben, ist immer wieder ein Thema, was meine Kunden bei mir nachfragen, da es ein entscheidender Faktor für die Mitarbeiter-Entwicklung, -Zufriedenheit und -Bindung ist.
Inhalte
- Erkennen Sie die persönlichen und unternehmerischen Vorteile von effektivem Feedback. - Verstehen Sie, warum es so schwierig ist, Feedback zu geben. - Überlegen Sie, wie sich Ihre eigenen Präferenzen auf Verhalten, Feedback zu geben und anzunehmen, auswirken. - Verwenden Sie das Modell als Rahmen für die Übermittlung von richtungsgebendem Feedback. - Verwenden Sie geeignete Methoden, um aussagekräftiges, stärkendes Feedback zu erhalten. - Übungen mit Alltagssituationen. - Erstellen Sie einen persönlichen Feedback-Aktionsplan
Zielgruppen
Führungskräfte, Unternehmer
