Führen in offenen Arbeitswelten

Kurzbeschreibung

Die offene Bürowelt als enabling space für Neues Arbeiten nutzen ist für Führungskräfte eine große Herausforderung. Erlenern Sie wirksame Gesprächsformate und Bedingungen, um gesundes, produktives Arbeiten im open office aktiv zu ermöglichen und zu steuern. Im Coachingprozess finden Wissensvermittlung, Training in the Job und Reflexion statt.

Inhalte

• Neue Anforderungen an Führung: Präsenz, Sichtbarkeit, die Bedeutung von nonverbaler Kommunikation im open office • Chancen und Gefahren für Produktivität in offenen Arbeitswelten • Stressfaktoren offener Arbeitswelten kennen und sensibel handhaben • Führungsgespräche im open space • Sinnvolle Spielregeln im Umgang mit neuen Raumstrukturen finden und vereinbaren • Räume wirken – die geeignete Umgebung für Vertrauensbildung, kreative Prozesse oder auch Kritikgespräche • Atmosphärenmangement als Führungskompetenz – schlechte Stimmung ist ansteckend • Die Bedeutung einer Pausenkultur.

Zielgruppen

Unternehmer, Geschäftsführer, Top-Führungkräfte, Teamleiter

Sevira Patricia Landsberg

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