Dr. Silke Schemer
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Dr. Silke Schemer

Dr. Silke Schemer

Dr. Silke Schemer

Geschäftsführerin, UVM Unternehmensverantwortung Mensch
Systemisches Coaching
Rhein-Main-Gebiet

Was zeichnet mich aus?

Willkommen auf meinem Profil und vielen Dank für Ihr Interesse an meiner Arbeit. Wenn Sie Fragen zu mir oder meinen Angeboten haben, schreiben Sie mir gern eine Nachricht. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Geschäftsführer, Teams

Branchen

Bald finden Sie hier die Branchen, auf die sich dieser Nutzer spezialisiert hat.

Anlässe

Entscheidungsfindung, Konflikt, Eigenverantwortung leben, Selbstorganisation erfolgreich umsetzen, Work-Circle-Balance


Ich liebe meine Arbeit und habe die Vision, dass das für alle Menschen möglich ist.


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

www.uv-mensch.com



Die neuesten Bewertungen für Dr. Silke Schemer

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Kennen Sie Dr. Silke Schemer?

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Daniela Hery LL.M.
Daniela Hery LL.M.
Daniela Hery LL.M.
Daniela Hery LL.M.

Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Medizinrecht und Medizinstrafrecht

Gesamtbewertung: 5.0
Ich meine berufliche Handlungen zielgerichteter, effizienter und erfolgreicher gestalten zu können.
Es handelt sich um eine professionelle Begleitung eigenen Nachdenkens mit Hilfe von gut verständlichen Werkzeugen. Beeindruckt haben mich der lösungsorientierte Ansatz sowie die Wertorientierung von Frau Dr. Schemer.
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Zeitraum: Januar 2016 - Oktober 2017
Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Benedikt Schmaus
Benedikt Schmaus
Benedikt Schmaus
Benedikt Schmaus

Vice President, GeschäftsführerSchulen und Kindergärten

Gesamtbewertung: 5.0
Fr. Schemer ist professioneller Coach für Individuen & Teams mit einem sehr menschlichen Zielbild
Fr. Schemer hat unser Team (www.bilinguale-montessori-schule.de) in einer kritischen Phase erfolgreich begleitet. Sie hat dabei als individueller Coach, Team Coach und auch als Interimsmanager für Personal und Organisation agiert. In bisher ca. 9 Monaten der Zusammenarbeit ist uns mit der zentralen Hilfe von Frau Schemer dabei nicht nur eine erfolgreiche strukturelle Reorganisation gelungen. Sie hat durch intensiven Dialog den zentralen Beitrag zur Änderung unserer Führungs- und Unternehmenskultur hin zu mehr Wertschätzung, Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit und Vertrauen geleistet. Hierzu gehörten z.B. die Entwicklung eines klaren Zielbilds, die Definition eines Umsetzungsweges, die Mitnahme alter und neuer Mitarbeiter auf diesem Weg, die schnelle Umsetzung von glaubhaft neuen Prozesse (z.B. in der Personalauswahl) und auch die Aufbereitung von Konflikten. Insbes. Organisation mit dem Zielbild einer sehr menschlichen Führung empfehle ich Fr. Schemer sehr als Coach.
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Zeitraum: Dezember 2015 - November 2016
Schwerpunkt: Teamentwicklung