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Stefan Clasemann
Stefan Clasemann
Stefan Clasemann

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Stefan Clasemann

Systemische Organisationsentwicklung, Coaching, Supervision, Mediation, Seminare, Dipl.Kfm., sc Supervision Coaching Stefan Clasemann
Teamentwicklung, Konfliktcoaching, Systemisches Coaching
Hamburg

Was zeichnet mich aus?

Seit über 20 Jahren begleite und unterstütze ich Organisationen, Teams, Fach- und Führungskräfte auf neuen Wegen. Als Organisationsberater, Supervisor, Coach und als Ihr Experte für Führung, Veränderung und Zusammenarbeit. Nutzen Sie - mein systemisch-analytisch ausgewogenes Kompetenzspektrum als Supervisor und Coach - meine Zielgruppenerfahrung und Vertrautheit mit Ingenieuren, Kaufleuten, Sozialarbeitern, Pädagogen und Verwaltungsfachangestellten sowie Facharbeitern, Meistern und Management - internationale Konzernerfahrung in der Automobil- und Luftfahrtindustrie

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Teams, Angestellte, Facharbeiter, Großunternehmen

Branchen

Sozialwesen, Distribution & Logistik, Automobil und Fahrzeugbau, Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Gesundheit und Soziales

Anlässe

Entscheidungsfindung, Spannungen im Team, Konflikt, Beziehungsprobleme, Führungskompetenz


Sie möchten Ihre Arbeit mit Menschen professionalisieren, Ihre Mitarbeiter erfolgreicher führen, Ihre Teamarbeit verbessern oder Veränderungen nachhaltiger einführen. Sie möchten schwierige Herausforderungen in Ihrer Arbeit, mit Mitarbeitern, im Team oder bei der Einführung von Veränderungen lösen. Nutzen Sie ein Gratis Beratungsgespräch zu Ihrem Thema: 01715137134 Stefan.Clasemann@scSupervisionCoaching.de


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.scSupervisionCoaching.de



Die neuesten Bewertungen für Stefan Clasemann

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XING-Nutzer
XING-Nutzer
XING-Nutzer
XING-Nutzer

Gesamtbewertung: 5.0
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Zeitraum: Oktober 2015 - Juni 2017
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer

Gesamtbewertung: 5.0
Stefan Clasemann hat sich der Thematik sehr professionell und strukturiert angenommen
Herr Clasemann hat mit mir ein Führungscoaching vorgenommen. Anlass war eine starke Konfliktsituation innerhalb zweier Mitarbeiter meines Teams. Er hat sich der Thematik sehr strukturiert, objektiv, ruhig und zielführend angenommen. Dabei ging es um Konfliktmanagement zwischen den Mitarbeitern (Ursache, Wirkung, Lösungen), der Betreuung von mir als Führungskraft, sowie der Kombination beider Faktoren und wie man im Arbeitsalltag bestmöglich mit der sehr schwierigen Situation umgeht. Herr Clasemann hat mir in dieser Zeit mit Fachkompetenz und seiner ruhigen und sympatischen Art den Rücken gestärkt und Wege aus der Krise aufgezeigt.
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Zeitraum: April 2013 - Juli 2013
Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Frank Esser
Frank Esser
Frank Esser
Frank Esser

SupervisorSonstige Branchen

Gesamtbewertung: 4.0
Stefan war sehr professionell und motviert
Stefan ist immer sehr detailliert auf die einzelnen Fälle der Kursteilnehmer eingegangen, die Diskussion in der Gruppe offen geleitet und versucht Input von allen Teilnehmern in die Rückmeldung für den Einzelnen mit einzubauen. Dabei hat er immer für eine vertrauensvolle Atmosphäre gesorgt und klar gemacht das die ausgetauschten Details den Raum nicht verlassen.
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Zeitraum: März 2011 - Oktober 2011
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
XING-Nutzer
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XING-Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Sehr empathischer Coach mit viel Feingefühl für notwendige interventionen, immer sehr stark beim Kd.
Erfasst Situationen und Notwendigkeiten sehr schnell, um zielführende Fragen zu stellen. Lässt genug Zeit und Raum, um Dinge zu reflektieren. Gibt wertschätzende und offenes Feedback. Arbeitet stark Ressourcen orientiert. Verfügt über ein breites Methodenspektrum von Coaching über Mentoring, Consulting und Training, hin zu Supervision oder Mediation. Setzt seine Methoden situativ ein und hat dabei jeweils ein klares Rollenverständnis.
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Zeitraum: März 2017 - Mai 2017
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching