Stephanie Sedlmayer-Weßling
Stephanie Sedlmayer-Weßling
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Stärkenanalyse, Psychometrische Verfahren, Karriereanalysen, Rollenspiele, Feedbackgespräche
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort
Die eigenen Stärken zu kennen macht Sinn
Die passende Ausbildung oder ein Studium zu finden, sich im Gap Year oder Sabbatical neu zu orientieren oder den nächsten Karriereschritt zu planen, ist auch immer die Suche nach der eigenen beruflichen Identität, eigenen Stärken und Sinn. Dabei warten die Talente und Ressourcen, die den Menschen ausmachen, nur darauf, gesehen und verstanden zu werden. Ich begleite Menschen bei diesem beruflichen Findungsprozess als ihre unparteiische Arbeits- und Sparringpartnerin. Die beliebtesten Arbeitselemente meiner Coachees sind 1. Stärkenorientiertes Talentinterview und Ergebnisdokumentation 2. Begabungsanalyse berufsrelevanter Eigenschaften mit psychologischen Messverfahren 3. Interviewvorbereitung für das Bewerbungsgespräch Auf Wunsch finden Ergebnisgespräche mit Eltern oder Dritten statt. Die eigenen Stärken zu kennen macht Sinn und stimmt optimistisch!