Thomas Willmann
Thomas Willmann
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ProCoach

Thomas Willmann

Thomas Willmann

Führungspersönlichkeiten und Managementteams, Thomas Willmann - Management of Change
Business Coaching, Change Management, Konfliktcoaching, Führungskräfte-Coaching, Karriere/ Skills-Coaching
Führungskräftetraining
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, bundesweit tätig

Was zeichnet mich aus?

Change-Management und Führung sind die Themen, zu denen ich berate, Weiterbildungen anbiete, Vorträge halte und als Dozent lehre. Ich begleite Führungspersönlichkeiten bei der Gestaltung ihrer Karrieren und unterstütze Unternehmen und Organisationen bei der Konzeption und Umsetzung komplexer Transformationsvorhaben. Dabei bringe ich meine Erfahrung als Direktor einer internationalen Beratungsgesellschaft sowie Vorstand und Führungskraft einer bekannten Finanzdienstleistungsgruppe ein.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Unternehmen, Großunternehmen, Vereine und Verbände, Gründer

Branchen

Versicherungen, Banken und Finanzdienstleistungen, Internet und Informationstechnologie, Konsumgüter und Handel, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Beratung und Consulting, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht, Erziehung, Bildung und Wissenschaft

Anlässe

Beförderung, Erfolg, Konflikt, Motivation, Resilienz, Weiterbildung, Onboarding, Mitarbeiterführung / Autorität, Neuanfang, Standortbestimmung, Eigendarstellung / Selbstdarstellung


Einblicke in meine Arbeit

Coaching und Sparring für persönliche Veränderungen, Beratung für Unternehmens- und Organisationstransformationen; Training für Change-Management und Führung"


Besuch mich auch auf meiner Website:

http://www.management-of-change.de



Die neuesten Bewertungen für Thomas Willmann

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Sebastian Stark
Sebastian Stark
Sebastian Stark
Sebastian Stark

CEO & Co-FounderPersonaldienstleistungen

Gesamtbewertung: 5.0
Eine klare Empfehlung! - von der Idee zum Startup
Thomas Willmann hat unser Startup-Team in der Konzeption, durch die Gründungsphase und bis zur Pilotierung am Markt begleitet. Uns hat besonders gut die methodische Vorgehensweise gefallen, die mit zahlreichen wertvollen Erfahrungen aus jahrelanger Berufspraxis ergänzt wurde; dies ist mit Sicherheit die richtige Basis für eine zielführende Beratung! Dennoch, eine wirklich gute Beratung baut auf Verständnis und Vertrauen. Und genau das ist der Grund dafür, warum die Zusammenarbeit für uns so gut funktioniert hat. Wir hatten zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, dass wir uns in guten Händen befinden und dabei die richtigen Dinge, richtig tun. Und daher kommt es bis heute nicht selten vor, dass sich jemand in einer langatmigen Diskussion auf einen der vielen Ratschläge besinnt, um die anderen wieder auf Kurs zu führen😉!
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Zeitraum: April 2020 - März 2022
Schwerpunkt: Gründungscoaching
Angestellte
Angestellte
Angestellte
Angestellte

Leiterin Learning & DevelopmentBanken und Finanzdienstleistungen

Gesamtbewertung: 5.0
Sehr empfehlenswert
Ein Coaching mit Herrn Willmann kann ich sehr empfehlen. Durch seine eigene langjährige Berufspraxis als Führungskraft verfügt er selbst über konkrete Beispiele und Erfahrungswerte, die das Coaching im Ergebnis gut greifbar und in die Praxis übertragbar machen.
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Zeitraum: März 2018 - März 2018
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer

Gesamtbewertung: 5.0
Professionelles Coaching mit direkter Anbindung zur Praxis
Das Coaching war geprägt von einer professionellen Bestandsaufnahme der Ist-Situation und einer klaren Beschreibung des Coaching-Zielbildes. Herr Willmann hat dabei das Können, stets die Bedürfnisse des Coachees aufzunehmen und durch seinen großen praktischen Erfahrungsschatz sowie durch seine exzellenten fachlichen Kenntnisse im Coachingbereich in ein wertvolles Beratungsgespräch zu übertragen.
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Zeitraum: Januar 2018 - Juni 2018
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Francis Pouatcha
Francis Pouatcha
Francis Pouatcha
Francis Pouatcha

Founder und Technical LeadSoftware

Gesamtbewertung: 5.0
Sehr effektiv und echt Klasse!
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Zeitraum: Januar 2018 - Oktober 2018
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching