Führen auf Distanz

Kurzbeschreibung

Führen auf Distanz – damit aus der physischen Distanz keine soziale Distanz wird. Gerade die fehlende tägliche, persönliche Interaktion macht es schwieriger zu wissen wie es den einzelnen Mitarbeitenden gerade geht und was sie bewegt. Nutzen Sie die Vorteile der virtuellen Welt zur Synchronisation der Mitarbeitenden.

Inhalte

Da jeder Mensch einzigartig ist, braucht es effektive Werkzeuge und Tools, um zu verstehen warum Menschen in virtuellen Arbeitskontexten so unterschiedlich reagieren. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihren Herausforderungen im Führen Ihrer Mitarbeitenden. Bei der Wahl der technischen Plattform richten wir uns nach Ihren Anforderungen.

Zielgruppen

Führungskräfte

Ulrich Hollritt

Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:

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