Führung - Kommunikation - Präsentation - Umgangsformen - Selbstmanagement

Kurzbeschreibung

30% Seminar und 70% Training! Erfahrungen, aussagekräftige Statistiken und bewährte Modelle bilden die theoretische Grundlage. Eine langfristige Kompetenzentwicklung setzt einen konkreten Einsatz - einen Transfer - voraus. Im geschützten Rahmen eines Trainings lässt sich das theoretische Wissen optimal anwenden und reflektieren.

Inhalte

Wir werden aufschlussreiche Übungen, Gruppen- und Einzelarbeiten, Rollenspiele wie auch Videoanalysen einsetzen. Einsicht und Weiterentwicklung sind Ziel jedes Trainings!

Zielgruppen

Fach- & Führungskräfte

Valentina Siemens

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