Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Beatrix Lang im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
6 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
82 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ein echtes Highlight
Frau Lang habe ich schon in unterschiedlichsten Settings kennengelernt: in Einzel-Coachings, Trainings und auch in der Moderation von sehr unterschiedlichen Workshops. In jeder Kategorie ist sie herausragend. Spritzig, freundlich, humorvoll und stets hoch professionell. Sie ist einer der Menschen, die für Ihre Kunden immer die extra Meile geht. Sie erkennt die relevanten Punkte und arbeitet an diesen lösungsfokusiert mit souveräner Leichtigkeit. Am Ende eines Workshops waren wir immer baff, dass wir mit so viel Spaß so gigantische Ergebnisse erzielt haben. Frau Lang arbeitet mit einer unerschöpflichen Methoden Vielfalt und hat immer ein Ass im Ärmel, wenn es mal stockt. In der Zusammenarbeit ist sie angenehm unkompliziert und absolut zuverlässig. Egal ob Coaching, Workshop oder Training: Sie begeistert Menschen! Und sie weckt die Lernfreude in ihnen. Danke Beatrix, für alles, was ich mit dir erleben und lernen durfte.
Coaching-Zeitraum: Februar 2020 - Juli 2020 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Christina GeigerPlanung und GestaltungSpiel-, Wett- und Lotteriewesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Frau Lang holt aus jedem Einzelnen das Beste heraus.
Wir sind zu 100% begeistert von dem Ergebnis und empehlen Frau Lang von Herzen gerne. Sie hat uns innerhalb zwei Tagen gefördert, gefordert und uns perfekt durch die Thematik geleitet. Vielen Dank dafür vom ganzen Team.
Coaching-Zeitraum: Juli 2020 - Juli 2020 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jasmin SmolarzKita-LeiterinSonstige Branchen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr erfahrener Coach
Frau Lang vermittelt die Fortbildungsinhalte mit viel Freude und Interesse an den Teilnehmern. Sie ist flexibel bzgl. Fragen und Wünsche.
Aufgrund der außergewöhnlichen Situation in den letzten Monaten war Frau Lang bereit, die geplanten Termine über eine Viedokonferenz stattfinden zulassen. Hierbei war sie gut vorbereitet und konnte die Termine strukturiert moderieren.
Coaching-Zeitraum: November 2019 - Mai 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterPersonalentwicklerMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Als Trainerin weckt Beatrix Lang Begeisterung, meistert Gruppendynamik und wirkt als Role-Model.
In unseren Führungskräfte-Trainings verstand es Beatrix Lang außergewöhnlich gut, selbst skeptische Führungskräfte für Themen zu interessieren, Haltungen und Techniken gleichermaßen anschaulich zu vermitteln und lebte dies den Teilnehmer/inne/n vor. Sie ist für Manager aller Hierarchie-Ebenen und Abteilungen eine Ansprechpartnerin auf Augenhöhe. Ihr unkomplizierte, zugewandte und verlässliche Art komplettieren den durchgängig sehr positiven Eindruck. Frau Lang bewährt sich mit ihren Qualitäten ebenso als Führungskräfte-Coach und konnte während der Corona-Epidemie sehr schnell auch anspruchsvolle virtuelle Trainings für Führungskräfte anbieten.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2019 - April 2020 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Marko Gretzschel---(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Beatrix Lang nimmt mit Ihrer hoch motivierenden Art und Professionalität alle mit.
Viele Impulse zum Nachdenken, hervorragende Aufbereitung der Medien in verdauliche aber dennoch anspruchsvolle Portionen.
Insbesondere der erszwungene Schwenk von physischem Training in die digitale Welt ist Ihr herrvorragend gelungen.
Ich habe sehr viele Ideen und neue Ansätze entwickeln können, die nachhaltig wirken.
DANKE!!!

Auf jeden Fall sehr zu empfehlen
Coaching-Zeitraum: Januar 2020 - April 2020 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit