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Alle Bewertungen zu Thorsten Strauß im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
18 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 4,9
Jörg SimmSales Manager(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Alribisch, professionell, direkt und sehr kurzweilig
Eine Handvoll Bewerbungsgespräche, zwei Jobangebote, das war das Ergebnis von Herr Strauß Arbeit. Erfahren und kompetent führte er mich durch alle relevanten Schritte. Er brachte mich dazu akribisch alle notwendigen Hausaufgaben zu machen und unterstützte mich auch flexibel in der Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche. Super investierte Zeit.
Coaching-Zeitraum: Februar 2021 - März 2021 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coach mit "Out of the box"-Denken und kreativen Ideen
Ich habe das Coaching von Herrn Strauß in Anspruch genommen, um mir bei der Karriereplanung und Durchsicht meiner Bewerbungsunterlagen helfen zu lassen.
Er ist extrem gewissenhaft, sorgfältig und engagiert; nicht nur half er mir Mängel und Schwächen zu finden, sondern überlegte sich auch, wie ich meine Stärken besser einsetzen kann. Dabei scheute er sich nie, auch außerhalb der Box zu denken und kreative Vorschläge zu machen.
Ich habe mit Herrn Strauß nur gute Erfahrungen gemacht und kann ihn daher guten Gewissens weiterempfehlen.
Coaching-Zeitraum: Februar 2021 - März 2021 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftCEO & Co-FounderGesundheit und Soziales(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Emphatischer Coach mit breitem Horizont
Herr Strauß ist ein engagierter Coach mit Fokus auf das Menschliche. Zu Beginn der Reihe wurden die Ziele des Coachings festgelegt, was mir als Unternehmensberater natürlich sehr gut gefallen hat, weil dann die Zielerreichung auch klar messbar war. Um es vorwegzunehmen. Die Ziele wurden allesamt erreicht. Auf dem Weg dahin war es ein sehr angenehmes Coaching mit adäquaten Methoden in Verbindung mit passenden Sparring- und Trainingselementen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2021 - Februar 2021 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Das was ich als Coaching suchte... und fand!
Ich war auf der Suche nach einem Coach, wobei sich die meisten Coaches eher auf Bewerbungsverfahren oder berufliche Veränderungen fokussieren. So habe ich auch den einen oder anderen Coach erlebt. Manchmal geht es aber um die persönliche Entwicklung und/oder den eigenen Umgang in und mit Sandwich-Positionen. So auch bei mir.

Schon der erste Termin mit Herrn Strauß war geprägt von einer offenen Kommunikation und pragmatischen Ansätzen. Was sind die Ursachen, was ist die Wirkung und was ist das Ergebnis? Wo möchte man selbst hin?

Im Großen und Ganzen empfand ich Herrn Strauß als einen bodenständigen, als Coach wirklich nicht abgehobenen, Menschen mit einer guten Menschenkenntnis und dem richtigen Gespür für Situationen. Also das, was ich die ganze Zeit suchte.

Mit der Zeit haben wir viel erarbeitet, das mich persönlich und beruflich weiter gebracht hat. Wenn ich wieder in der Sackgasse stecke und einen Sparringspartner brauche, werde ich sicher wieder auf ihn zugehen!
Coaching-Zeitraum: März 2020 - August 2020 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
... ein Coach, der sein Handwerk versteht!
Dank der Unterstützung von Herrn Strauß habe ich wieder Mut gefasst, mich dem Bewerbungsverfahren zu stellen. Mit seiner Unterstützung konnte ich meine Bewerbungsunterlagen überarbeiten, auf ein neues Niveau heben und den notwendigen Inhalten sowie Erfahrungen einen würdigen Rahmen geben. Durch die detaillierte Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen war es mir bereits während des Coachings möglich, Einladungen zu Gesprächen gestärkt anzunehmen und die Gespräche, mit oft kniffligen oder unbequemen Fragen, zu bewältigen. Auch wenn die HR-Strategien der Unternehmen nicht immer zu Gunsten des Bewerbers ausgelegt sind, fällt es mir durch die Begleitung des Coachs leichter, mit Absagen, einer verspäteten oder gar keiner Benachrichtigung umzugehen.
Coaching-Zeitraum: November 2020 - November 2020 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit