Alexander Sattler
Alexander Sattler
Alexander Sattler

Alexander Sattler

Alexander Sattler

Agile Coach, Facilitator - Business Model Generation, Kanban, Lean Startup u.a., Freelancer, Brainbirds GmbH, Design Offices, CTcon, Versicherungsakademie u.a.
Business Coaching, Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching
Führungskräftetraining
München

Was zeichnet mich aus?

Mich treiben die Veränderungen an, die mit dem digitalen Wandel einhergehen ("VUCA"). Dabei möchte ich insbesondere dem Mittelstand helfen, widerstandsfähiger zu werden. In den letzten 3 Jahren habe ich ca. 400 Workshops erfolgreich geleitet. Dabei wurde ich immer als kompetent u. empathisch beschrieben. Schauen Sie einfach in meine Bewertungen. Meine Workshops basieren auf Agile Methoden wie Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation, Scrum u. Kanban. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Angestellte, Führungskräfte , Gründer, Kaufleute, Non-Profit-Unternehmen

Branchen

Versicherungen, Telekommunikation, Transport und Logistik, Banken und Finanzdienstleistungen, Industrie und Maschinenbau

Anlässe

Kreativität, Weiterentwicklung von Führungskräften, Kundengewinnung, Digitalisierung, Digitale Transformation


"Bad companies are destroyed by crisis, Good companies survive them, Great companies are improved by them."

Andy Grove / CEO von Intel


Besuch mich auch auf meiner Website:

http://alexandersattler.com



Die neuesten Bewertungen für Alexander Sattler

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Patrick Schneider
Patrick Schneider
Patrick Schneider
Patrick Schneider

Referent Sonderaufgaben PersonalEnergiewirtschaft

Gesamtbewertung: 4.6
Guter Coach im systemischen und bei OKR
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Zeitraum: Oktober 2020 - Februar 2021
Schwerpunkt: Sonstige
Nicole Pfalzgraf
Nicole Pfalzgraf
Nicole Pfalzgraf
Nicole Pfalzgraf

Referentin HR Services und Lösungen - New MobilityEnergiewirtschaft

Gesamtbewertung: 5.0
Sehr gute methodische Unterstützung OKR
Alex Sattler hat unser 6-köpfiges OK-Team hervorragend in die Arbeit mit OKRs eingeführt und uns unterstützt, die Methodik anzuwenden. Dabei interessierte er sich für unsere Fachthemen und stellte relevante Fragen um die gesetzten Objectives und Key Results hinsichtlich der Erfüllung der Kriterien gem. der Methode zu hinterfragen,mischte sich jedoch nicht ein oder versuchte gar uns zu beeinflussen oder uns die OKRs auf dem Silbertablett zu präsentieren. Wir hätten sehr gerne weiter mit ihm zusammen gearbeitet, allerdings gab es eine interne Management Entscheidung, von externer Beratung auf intern ausgebildete Coaches umzusteigen.
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Zeitraum: November 2020 - Februar 2021
Schwerpunkt: Business Coaching
Julia Merkel
Julia Merkel
Julia Merkel
Julia Merkel

Managerin HR Service & LösungenEnergie, Wasser und Umwelt

Gesamtbewertung: 4.8
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Zeitraum: November 2020 - Februar 2021
Schwerpunkt: Business Coaching
XING-Nutzer
XING-Nutzer
XING-Nutzer
XING-Nutzer

Gesamtbewertung: 5.0
Alexander besitzt eine sehr hohe Kompetenz im Bereich leadership und agile Methoden.
Im Bereich leadership und agile Methoden hat Alexander uns sehr gut durch zwei Tage online Training geführt. Im Umgang mit der heterogenen Gruppe sowie im Umgang mit dem Medium Mural hat er uns sehr gut abgeholt und die Themen leicht und spielerisch beigebracht. In verschiedenen Break-Out Sessions hat er uns Teilnehmer gut einbezogen und seine Inhalte gut vermitteln können. Auch wenn wir das Bootcamp lieber persönlich gemacht hätten, war es auch sehr gut über Zoom abbildbar. Alexander verfügt hier über einen großen Erfahrungsschatz und kann auch online einen Methodenwechsel durchführen, so dass man auch nach 8 Stunden online Training, nicht das Gefühl hatte, man saß nur vor dem Rechner und hat zugehört. Insgesamt empfand ich das Training als sehr zielorientiert und empfehle ich jedem weiter.
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Zeitraum: November 2020 - November 2020
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching