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Anne Ahlers
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Anne Ahlers

Systemische Beraterin und Coach, a2 consulting
Führungskräfte-Coaching, Change Management, Systemisches Coaching
Führungskräftetraining
Hamburg sowie Bundes- und weltweit

Was zeichnet mich aus?

Verbindung von strategischem Denken, Organisationswissen mit Einfühlungsvermögen und Lösungsorientierung

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Gründer, Unternehmen, Non-Profit-Unternehmen

Branchen

Gesundheit und Soziales, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Tourismus und Gastronomie, Kunst, Kultur und Sport

Anlässe

Beförderung, Neuanfang, Mitarbeiterführung / Autorität, Standortbestimmung, Resilienz


Zeit ist Wertschätzung

Eigene Erkenntnis


Besuch mich auch auf meiner Website:

http://www.a2-consulting.de



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Inke Clausen
Inke Clausen
Inke Clausen
Inke Clausen

PeronalentwicklungÖffentliche Verwaltung

Gesamtbewertung: 4.6
Kompetent, engagiert, dynamisch
Anne Ahlers hat in unserer Behörde im Rahmen einer Führungskräftefortbildung Führungskräfte gecoacht. Sie hat sich dafür mit unseren Strukturen und Grundlagen auseinandergesetzt und die Modulbausteine zielorientiert und adressatengerecht umgesetzt. Es wurde vertrauensvoll, fördernd und erfrischend interaktiv gearbeitet. Dabei begleitete Anne A. die Führungskräfte einerseits sehr souverän und fordernd, andererseits sehr empathisch und vertrauensvoll. Es wurde tacheles geredet und zusammen gelacht – Glückwunsch, wenn das gelingt. Für die Zeit zwischen den Modulen wurde angeregt zur Reflektion und Anwendung. Dadurch und durch eine professionelle Verknüpfung der einzelnen Bausteine war der Einsatz auf Nachhaltigkeit angelegt und auf effektiven Einsatz der Ressourcen. Anne Ahlers ist für uns eine verlässliche, geschätzte Partnerin geworden.
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Zeitraum: Januar 2016 - Februar 2020
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
XING-Nutzer
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Gesamtbewertung: 4.8
Coaching auf den Punkt und nicht drum herum
Anne Ahlers durfte ich in verschiedenen Coaching- und Trainingsrollen erleben. Frau Ahlers klare und analytische Art führte stets zu schnellen Erkenntnissen, die Sie sehr schnell in für mich persönlich geeignete Methoden übersetzen konnte. So waren sowohl das Team-Training als auch die one-to-one Coachings absolut wertvoll für meine Entwicklung, meine Arbeitsergebnisse und für mich persönlich.
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Zeitraum: Juni 2018 - Dezember 2019
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching