Helena Schlüter

Konzeption und Moderation vom Führungsforum, Beratung von Führungskräften, Mediation, Betreuung des Mentoringprogramms, Konzeption und Implementierung eines Onboarding und Offboarding Prozesses, Mitarbeit in Landesarbeitsgruppen u.a. Personalentwicklung, Aufbau eines PE Netzwerkes

Konzeption, Durchführung u. Organisation von Seminaren, Prozess- und Systemschulungen, FK Workshops Konzeption, Implementierung u. Durchführung von Lerntransfers Durchführung u. Weiterentwicklungen von Qualitätsprüfungen (Prozess- und Systemanwendungen) Beratung der Führungskräfte zur Personalentwicklung/ BGM/ Coaching der Mitarbeiter und Führungskräfte Weiterentwicklung der Trainer- und Lernmedienplattform

Konzeption und Durchführung von Training, Coaching und Meditation/ Themen: Stress-, Emotions- und Souveränitätstraining, Kommunikationstraining, Konfliktbewältigung, Führungskräftetraining/ Kunden u.a. Lufthansa Business School, Bilfinger Berger, Thyssen Krupp, DB AG Beratung von Personalentscheidern und Führungskräften: u.a. Kunden: Neues Handeln AG, ARAG AG, Mediadesign Hochschule, Ista Deutschland, Österreich und Schweiz

Beratung von Führungskräften und Entscheidern zur Personalentwicklung Coaching von Führungs- und Leitungskräften Inhouse Seminare zu den Themen: Burnoutprävention, Gewaltfreie Kommunikation, Selbst- und Zeitmanagement Mediationen für Kita-Teams Moderation von Workshops (Konzeptions- Klausurtage) Teamcoaching

Beratungstätigkeit und Jobcoaching Seminar- und Projektleitung (Teams bis 5 Mitarbeiter) Konzeption, Durchführung, Weiterentwicklung und Evaluation von Trainingsmaßnahmen Kooperation mit IHK, HWK, AA, Jobcenter, Berufsschulen, Betrieben Seminarorganisation (Auswahl und Briefing von Referenten, Einsatzplanung)

Schwerpunkt Sozialmedizin und Interaktionspädagogik