Jörn Hendrik Ast
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jörn Hendrik Ast
- Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2018
Geschäftsführer
New Work Heroes GmbH
Gründer und Geschäftsführer
- Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2018
Host
hello-code.camp
Nehmen Sie am Hello Code Camp 2018 in der Factory Berlin teil. Ziel ist Vernetzung, Austausch und Lernen rund um die Frage: Wie kann die Organisation Digitalisierung gestalten und die Mitarbeiter beim Erwerb der nötigen Kompetenzen unterstützen? https://www.xing.com/events/hello-code-camp-1929746
- Bis heute 15 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2010
Scrum Master & Facilitator
Craftsman for New Work
Mich beschäftigen Fragen rund um die Zukunft unserer Arbeitswelt. Seit Jahren bewege ich mich mit hochgekrempelten Ärmeln tief in Projektwelten von Startups und Konzernen mit verschiedensten Werkzeugen in Workshopformaten. Denn mich interessieren Antworten darauf, wie der Arbeitsplatz von Morgen funktioniert – und dazu ist es unerlässlich, Methoden auszuprobieren, zu diskutieren und anzupassen. Deshalb verstehe ich mich als „Craftsman für New Work“.
- 4 Jahre und 11 Monate, Dez. 2013 - Okt. 2018
Superheldentrainer
Superheldentraining GbR
Ich bin Superhelden-Trainer und gründe das Arbeitsinstitut der Zukunft. Wir helfen den Menschen das zu finden, was sie wirklich wirklich tun wollen.
- 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2015
fluid Business Development
Mandalah
Als freier Berater im Bereich Business Development unterstütze ich das mandalah HQ in Berlin mit der Durchführung von Workshops im Bereich Organizational Change, Conscious Innovation. Mandalah ist die Innovationsberatung, die Strategien entwickelt, um Nachhaltigkeit und Profit zu vereinen.
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2012 - Dez. 2014
Senior Manager Sales
jovoto GmbH
Für die Creative Crowdsourcing Plattform jovoto arbeite ich zum einen im Bereich Sales und schwerpunktmäßig für die Kommunikation und das Marketing.
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2013
Mob Meister
Carrotmob Hamburg
Ein Carrotmob ist ein "Buykott" oder Anti- Boykott also ein verabredetes Konsumieren zu einem bestimmten Zeitpunkt. Dies schafft Mehrwerte und echten Nutzen. Man kauft was man eh braucht zusammen und an einem bestimmten Ort und tut damit Gutes.
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2011 - Mai 2013
Gründer
ffluid - fast forward concepts
Gründer und Gesellschafter des spezialisierten Beratungsunternehmens ffluid, dass seine Kunden unterstützt Kommunikationswege zu optimieren, Innovationspotential zu aktivieren und die richtigen Experten zu finden!
Change Agent im Bereich Personalmarketing 2.0, Sales 2.0, Enterprise 2.0. Themen: Corporate Blogging, Microblogging, Social Media, Employer Branding, Support 2., Recruiting 2.0. Leistungen: Beratung, Analyse, Coaching, Workshop- Leitung und Vorträge.
- 4 Jahre, Aug. 2006 - Juli 2010
Teamleiter
Hays AG
Key Account Manager für Kunden aus den Bereichen Werbung, Multimedia, E-Commerce, Online Marketing, Webentwicklung, Webdesign und Social Media. Teamleiter mit Personalverantwortung.
- 5 Jahre, Okt. 2001 - Sep. 2006
Monitoring Supervisor
Ipsos Phone GmbH
- 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2002 - Juni 2005
Geselle
A-Z Wohnideen GmbH
Mitarbeit im Familienbetrieb als Raumausstatter. Polstern, Dekorieren, Bodenbelegen
Ausbildung von Jörn Hendrik Ast
- 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 1999 - Feb. 2002
Raumausstattung
Dirala Blankeneser Werkstätten
Polstern (z.B. Bezug mit Rosshaar, deutsche Schnürung), Dekorieren (Freihanddekoration), Bodenbelegen (Teppiche, Laminate, Linoleum) Wandbekleiden (Tapezieren, Wandbespannung in Multiplex Kinos)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Portugiesisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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