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Karolin Sommer-Baum

Inhaberin, Karolin Sommer-Baum: Führung. Wandel. Vertrauen., Führung & Change mit Persönlichkeiten, Teams & Organisationen gestalten
Reinbek bei Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Business Coaching
Teamentwicklung
Managemententwicklung
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Führungsseminare
Führungs-Coaching
Karriere-Coaching
Karriereentwicklung
Selbstmanagement
Reiss Profil Master
Change Management Beratung
Prozess-Moderation
Moderation
Training
Beratung
Management Coaching
Wandel
Wachstum
Klarheit
Transparenz
Verbindlichkeit
Flexibilität
Orientierung
Zieldefinition
Zielklärung
Zielorientierung
Reflektion
Entwicklung
Team-Spirit
Teamgeist

Werdegang

Berufserfahrung von Karolin Sommer-Baum

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit 2018

    Karolin Sommer-Baum: Führung. Wandel. Vertrauen.

    Führung & Change mit Persönlichkeiten, Teams & Organisationen gestalten

    Beraterin, Coach, Moderatorin, Trainerin und Dozentin

  • 2010 - 2018

    Inhaberin der Beratungen "Führungswelten" und "berufshorziont"

    Führung, Change, Karriere

    Beraterin, Coach, Moderatorin, Trainerin, Personalentwicklerin, Organisationsentwicklerin

  • 2004 - 2009

    Leiterin HR-Development (Mittelstand und Konzern)

    Führungskräfte- und Personalentwicklung und Change Management

    Operative und strategische Gesamtveranwortung, Handlungsfeld nahe am Business

  • 2002 - 2004

    Leiterin Konzern- Führungskräfteentwicklung

    Internationale Führungskräfteentwicklung und Change Management

    Operative und strategische Gesamtverantwortung Handlungsfeld nahe am Business

  • 1998 - 2001

    Senior Referentin Führungskräfteentwicklung

    Internationale Führungskräfteentwicklung und Change Management

  • 1996 - 1998

    Werkstudentin und Diplomandin

    Führungskräfteentwicklung

  • 1987 - 1991

    Kauffrau Aussenhandel

    Internationaler Vertrieb und Logistik

Ausbildung von Karolin Sommer-Baum

  • 1992 - 1998

    Universität Essen

    Erwachsenenbildung, Weiterbildung, Psychologie, Organisationsentwicklung, Soziologie, Qualitative Forschungsmethoden

  • 1985 - 1987

    Außenhandelskauffrau

    IHK / Mittelstand

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

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