Katja Brauer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Brauer
GBB = ganzheitliche Beschäftigungsbegleitende Betreuung nach 16 e/ i SGB II Zielen der Maßnahme: Stabilisierung im Arbeitsumfeld, Integration in das Berufsleben, Abbau von Vermittlungshemmnissen, Heranführung an den ersten (ungeförderten) Arbeitsmarkt
- Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2018
Systemischer Coach & Mediator, Entspannungstherapeutin und Meditationsanleiterin
Systemische Praxis
Systemisches Coaching mit integrativer Körperarbeit Schwerpunkte: - den Selbstausdruck zu unterstützen und zu fördern - Integration unbewußter, unterdrückter oder abgespaltener Persönlichkeitsanteile - Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung z.B. mit kreativen Entspannungstechniken, Naturcoaching, Aufstellungsarbeit und Methoden der Gewaltfreien Kommunikation nach M.B. Rosenberg Meine Arbeitsweise: nach humanistisch-systemischen Ansätzen
- Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2018
Lomi-Lomi-Masseur
ein-stueck-hawaii
Lomi-Lomi-Practioner
Ganzheitliches berufsbegleitendes Coaching nach § 16 e/i SGB 2, Unterstützung bei der Integration im Jobumfeld im zweiten Arbeitsmarkt
- 7 Monate, Aug. 2019 - Feb. 2020
Jobcoach
SBH Nord GmbH
Ganzheitliches berufsbegleitendes Coaching nach § 16 e/i SGB 2,Unterstützung bei der Integration im Jobumfeld im zweiten Arbeitsmarkt,Begleitung bei Heranführung an Ersten Arbeitsmarkt.Abbau von Vermittlungshemmnissen, Steigerung Konfliktkompetenz, Auflösung innerer Konflikte,Selbstwirksamkeit,Potentialerkennung, Biografiearbeit, Vermittlung von Methoden zur Stressbewältigung und Prävention von Burnout, Unterstützung im Bewerbungsprozess, Analyse von Stellenanzeigen,Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- 5 Monate, Feb. 2019 - Juni 2019
Jobcoach
erfolgsmanufaktur
Coaching nach § 16 e/i SGB 2, Heranführung an Ersten Arbeitsmarkt. Abbau von Vermittlungshemmnissen, Potentialanalyse, Profiling Ziele definieren / Wege und Strategien erarbeiten Laufbahnplannung / Karriereplanung, Optimierung der Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- 13 Jahre und 8 Monate, Mai 2004 - Dez. 2017
Führungspositionen
Diverse u.a. Stephanus IT GmbH, placces, piabo
Change-Management, Prozessoptimierung, Initierung Transformationsprozess von Klassichen auf Agiles Projektmanagement bzw. agile Unternehmensführung Branchen: E-Commerce, Unternehmensberatung für die Gesundheitsbranche, PR Agenturen, IT Systemhaus Aufgabenbereiche: HR Generalistin, Lohnbuchhaltung, Fach-und Führungskräftecoaching, Feedbackgespräche, Weiterbildungsorganisation, Employer Branding, Office & Contract-Management, Online Sales Marketing PR (Strategie, Konzeption, Social Media Kanäle-Betreuung)
- 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 1999 - Juli 2002
Schichtführer
Diverse
Schichtführer Empfang in der 3 und 4 Sterne Hotellerie in Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland Pfalz und Berlin u.a. Dorint, Alexander Plaza
- 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 1996 - März 1999
Auszubildene zur Hotelfachfrau
Landgasthof Osterseen Iffeldorf
Ausbildung von Katja Brauer
- 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2002 - Mai 2004
Staatliche Wirtschaftsfachschule für Hotellerie & Gastronomie
Zusätzlich: Ausbildereignungsprüfung im Mai 2004 erfolgreich abgelegt vor der IHK Berlin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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