Klaus-Dieter Böse
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Klaus-Dieter Böse
- Bis heute 13 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2012
Systemischer Coach
KLAUS-DIETER BOESE
Systemisches Coaching in Veränderung, im Wandel, im Change
- Bis heute 13 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2012
Systemischer Konfliktcoach | Konfliktlösungen, die Zeit und Kosten sparen
Boese-Konflikte
Ich helfe Unternehmen, Führungskräften und Teams, Konflikte effektiv zu lösen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Transport- und Logistikbranche und mehr als 12 Jahren als systemischer Konfliktcoach begleite ich Sie bei der Klärung schwieriger Situationen – auf Augenhöhe und mit klarem Fokus auf das Wesentliche. Mein Ziel: Kosten senken, Teams stärken und Unternehmen erfolgreicher machen.
- 6 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2022
Partner
pro t-m GmbH
Taskforce Management
- 2012 - 2015
Gebietsdirektor Südbayern
Bundesverband Initative 50Plus
In Zusammenarbeit mit gesellschaftlichen Gruppen, öffentlichen Einrichtungen und Unternehmen den demographischen Wandel unseres Landes gestalten, lebenlanges Arbeiten, Übergangsberatung
- 2000 - 2012
Geschäftsführer, Regionalleitung, NLL, Speditionsleiter
KEP Markt, Special Speed Solution, Just in Time
Restrukturierungsmaßnahmen, Organisationsentwicklung, Lieferantenmanagement, Change Management, Projektmanagement und Business Development, Personalentwicklung, Planung, Aufbau und Entwicklung neuer KEP Standorte, Entwicklung und Implementierung neuer Produkte/ Verkehre, Distance Leading (international), Task Force Management,
- 1984 - 2000
Teamleiter, Abteilungsleiter
Internationale Spedition (Transport, Logistik, Messe)
Ausbau bestehender Verkehre, Entwicklung und Implementierung neuer Verkehre, Vertrieb, Teamentwicklung, Change-Management-Maßnahmen, Personalverantwortung, Messelogistik, Distribution,
Ausbildung von Klaus-Dieter Böse
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2012 - Mai 2014
Systemischer Coach
istob Management Akademie
Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Unternehmen, lösungsorientierte, konstruktivistische Beratung
- 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2012
Demografie
Akademie 50Plus Osnabrück
Gestaltung und Entwicklung von Lebensphasen orientiertes Personal-Management und Lebenszielplanung von Menschen 50Plus
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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