Peter Jetter
Peter Jetter
Was zeichnet mich aus?
Menschen und Organisation auf dem Weg zu Zukunftsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Nachhaltigkeit zu unterstützen. Langjährige Leitungserfahrung für Organisationsentwicklung im Konzern. Methoden: Organisation and Relationship Systems Coaching (ORSC) und andere lösungs-und resourcen-orientierte Ansätze. Toolbox: Agile Skalierungsframeworks (SAFe, LeSS Huge, Enterprise Kanban...), GWÖ, CSRD, UN SDG Wissenschaftlicher Background zu Entwicklungsprozessen komplexer Systeme, evolutionärer Strategien und Ökologie. Unterstützung beim Aufbau anpassungsfähiger Organisationen seit mehr als 20 Jahren.
Herzliche Grüße Peter Jetter
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Unternehmen, Führungskräfte , Teams
Branchen
Software, Dienstleistungen, Knowledge Work, Immaterielle Produkte, Komplexe Lösungen
Anlässe
Neue Denkstrukturen, Kulturwandel, Organisationsentwicklung, Veränderungsbegleitung, Selbstorganisation
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