Susanne Alwart
Susanne Alwart
Susanne Alwart
ProCoach

Susanne Alwart

Susanne Alwart

Change-Expertin und Weiterbildnerin für systemische Change-Berater, we make digital change work - alwart&team
Change Management, Führungskräfte-Coaching, Systemisches Coaching, Business Coaching, Teamentwicklung
Führungskräftetraining
Hamburg, bundesweit tätig

Was zeichnet mich aus?

25 Jahre Erfahrung mit Change-Prozessen, den damit verbundenen Anforderungen an die Unternehmen, Führungskräfte und Entwicklung der Mitarbeiter haben meinen Blick geschärft, meinen Methodenkoffer vergrößert und meine Leidenschaft für anspruchsvolle Prozesse und Aufgaben entfacht. Bei mir sind Unternehmen und Menschen gut aufgehoben, die viel bewegen und verändern wollen und von meiner Erfahrung profitieren möchten.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Einzelpersonen, Selbstständige, Vorstand, Geschäftsführer, Teams, Unternehmen, Human Ressources, Angestellte, Großunternehmen, Freiberufler und Selbständige

Branchen

Banken und Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Industrie und Maschinenbau, Gesundheit und Soziales, Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Energie, Wasser und Umwelt, Transport und Logistik, Telekommunikation, Konsumgüter und Handel, Beratung und Consulting, Sonstige

Anlässe

Change-Beratung, Konzept-Beratung, Change- Training und Coaching, Digitale Transformation, Digital Change, Organisationsentwicklung, Change Prozesse, Dynamisierung der Unternehmenskultur, offene Weiterbildung zum systemischen Change-Berater, agile Arbeitsmethoden, Aufbau von zweitem Betriebssytem, Change-Architkturen


Einblicke in meine Arbeit

Die digitale Transformation wird viele Unternehmen zum scheitern bringen. Sie scheitern nicht an den neuen Technologien, sondern an den Menschen. Wir bauen Change-und Lernarchitekturen und bilden weiter. www.alwart-team.de


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

www.alwart-team.de



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Angestellte
Angestellte
Angestellte
Angestellte

Manager Organizational Operations & Change ManagementBeratung und Consulting

Gesamtbewertung: 4.8
Training "Systemisches Change Management": praxisnah, verständlich, aktuell. Sehr zu empfehlen!
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Zeitraum: Mai 2018 - Oktober 2018
Schwerpunkt: Change Management
Jessica Tollkühn
Jessica Tollkühn
Jessica Tollkühn
Jessica Tollkühn

Change Beraterin & CoachBeratung und Consulting

Gesamtbewertung: 5.0
Erfrischend und Freude am Tun
Teilnehmerbezogen, Projektbezogen und man hat selber Freude am Change, weil Susanne für dieses Thema brennt und das schwappt über.
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Zeitraum: November 2017 - Februar 2018
Schwerpunkt: Change Management
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer

Gesamtbewertung: 5.0
Change-Management außerordentlich kompetent vermittelt, mit Praxisbezug & enormem Erfahrungswissen.
In der Ausbildung zum Systemischen Change Berater / Organisationsentwicklungsberater vermittelte Frau Alwart mit enormen Erfahrungswissen angereicherte Change-Management-Methoden und Beratungstools. Die Ausbildungsinhalte hatten einen sehr hohen Praxisbezug, wurden anhand diverser Fallbeispiele erläutert und in der Ausbildung praktisch trainiert. Der Lernprozess war außerordentlich kompetent und mit modernen Methoden (z.B. digitale Lernplattform, online Kollaboration) gestaltet. Uneingeschränkt empfehlenswert!
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Zeitraum: Mai 2016 - September 2016
Schwerpunkt: Change Management
Wilfried Jantz
Wilfried Jantz
Wilfried Jantz
Wilfried Jantz

Quality Management & Improvement ProgramsVerteidigung, Justiz und Polizei

Gesamtbewertung: 5.0
Frau Alwart findet den Zugang, überzeugt in der Analyse und begeistert durch Ihre Persönlichkeit
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Zeitraum: Dezember 2015 - März 2016
Schwerpunkt: Systemisches Coaching