Thorsten Strauß
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thorsten Strauß
- Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2020
Karriereberater, Business Coach und Trainer
Karrierecoach München
- Individuelle Karriereberatung - Optimierung von Bewerbungsunterlagen - Simulierung von Vorstellungsgesprächen - Training der Selbstpräsentation - Steigerung der Selbstvermarktung
- Bis heute 14 Jahre und 4 Monate, seit 2011IhrBusinessCoach - Thorsten Strauß
Karriereberater, Coach & Trainer
Bewerbungscoaching: - Überprüfung der Bewerbungsstrategie - Optimierung der Bewerbungsunterlagen - Check des Bewerbungsfotos - Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche - Selbstvermarktung durch überzeugende Präsentationtechniken - Alternative Bewerbungswege - Bewertung der Arbeitszeugnisse Karrierecoaching: - Individuelle Karriereberatung - Berufliche Veränderung / Neuorientierung - Erfolgreiche Kommunikation - Begleitung des nächsten Karriereschritts
- Projekt Marktbearbeitungsstrategie, verantwortlich für die Analyse erfolgreicher Aktivitäten im Außendienst - Selbständige Durchführung, Auswertung und Prämierung eines Best Practice Wettbewerbs - Lokalisierung von Best Practice im Außendienst - Erstellung eines Filmbeitrags in Zusammenarbeit mit dem Business TV Team - Begleitung der Implementierung einer neuen Spezialistentätigkeit im Außendienst - Selbstständige Durchführung von Workshops und Arbeitsgesprächen mit dem Außendienst
Personalmanagement: - Selbständige Bearbeitung von Personalbetreuungsvorgängen - Projekt Arbeitgeberpositionierung, verantwortlich für die Stellenanzeigen - Organisation und Durchführung von Veranstaltungen - Beobachter bei Assessment-Center Vertriebsmanagement: - Selbständige Vor- und Nachbereitung von Führungskonferenzen - Projekt Arbeitgeberpositionierung, verantwortlich für die Neukonzeption von Flyern und Broschüre - Durchführung und Analyse von Tests im Online-Auswahlverfahren
- 2006 - 2007
Intern Human Resources
ADHB Auckland, Neuseeland
- Schwerpunkttätigkeit in der Abteilung Learning & Development - Zusätzliche Aufgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Erstellung der Diplomarbeit - Change Management in Industriebetrieben - Teilnahme und Unterstützung bei KVP-Workshops - Konzeption des Projekts „Lernfabrik“ - Vorbereitung und Durchführung von Einstellungstests - Durchführung vonVorstellungsgesprächen im Ausbildungszentrum - Mitwirkung bei internen Schulungsmaßnahmen wie z. B. Moderationstraining - Betreuung und Unterstützung der Outdoor-Trainings - Teilnahme und Mitwirkung an diversen Meetings wie Beratertreffen
Ausbildung von Thorsten Strauß
- 5 Monate, Mai 2011 - Sep. 2011
Systemische Qualifizierung
bbk - Bildungsinstitut für Beruf und Kommunikation München
Systemische Ausbildung in folgenden Modulen: Coaching, Training/Moderation, Methodengrundlagen, Kommunikation und Selbstmarketing
- 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2002 - Okt. 2006
Betriebswirtschaftslehre
htw saar - Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
Schwerpunkt Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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