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Christof Güse

ist offen für Projekte. 🔎

Gesellschafter, Unternehmensberater & Business Coach, PCC Potential Consulting Center
Bielefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Potentialdiagnostik - Auswahldiagnostik
Führungskräfteentwicklung
Coaching
Personalentwicklungskonzepte
Personalmanagement
Führungs- und Managemententwicklung
Assessment Center
Potentialdiagnostik
Psychologische Gutachten
Business Coaching
Systemisches Business Coaching
Systemisches Coaching
Burn-Out-Prävention
Private Coaching
Bewerbertraining
Ideen-Management
Demographie Beratung
Wissenstransfer
Unternehmensberatung
Interims Management
Organisationsberatung
Projektmanagement
Lean Management
Change Management
Agile Führung
Scrum Prozess
Recruiting
Executive Search
Personalentwicklung
Personalberatung
Training
Ausbildung
Strategieberatung
Geschäftsführer Coaching
Management
Business Development
Organisationsentwicklung
Psychologie
Moderation
Restrukturierung
Führung
Erfahrung
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Christof Güse

  • Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit Nov. 2013

    Unternehmensberater & Business Coach

    PCC Potential Consulting Center

    Personaldiagnostik, Assessment Center, Managemententwicklung und -auswahl, Training, Systemisches Coaching, Bewerbungscoaching, Krisenintervention, Supervision

  • Bis heute 15 Jahre und 2 Monate, seit Feb. 2010

    Personal-und Organisationsberater-Partner

    mit|denker. Niederkrome und Klein

    Personalberatung, Strategieberatung, Executive-Search, Potentialdiagnostik, Auswahlverfahren, Managemententwicklung

  • 9 Monate, Apr. 2009 - Dez. 2009

    Hauptabteilungsleiter Personalwesen

    Krombacher Brauerei Bernhard Schadeberg GmbH & Co. KG

    Leitung des Personalmanagements mit den Schwerpunkten der Personalwirtschaft, Personalentwicklung und Organisation

  • 6 Jahre und 8 Monate, Aug. 2002 - März 2009

    Personalleitung - Vorstand

    Bernstein AG

    Geschäftsleitung in der Position Vorstand für Personal, Organisation, IT und Facility Management, operative Verantwortung für das Personalwesen.

  • 7 Jahre und 4 Monate, Apr. 1995 - Juli 2002

    Leiter Personalentwicklung

    Welle Gruppe

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 1992 - Apr. 1995

    Personalberater, Consultant

    Kienbaum Personalberatung

Ausbildung von Christof Güse

  • 3 Jahre und 11 Monate, März 1991 - Jan. 1995

    ABO-Psychologie

    RWTH Aachen

    Diagnostische Verfahren, Gutachtenpsychologie, Personal- und Organisationsoptimierung, Führungskräfteentwicklung und -auswahl, Betriebswirtschaftslehre

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 1988 - März 1991

    Psychologie

    Universität Bielefeld

    Methodenlehre, Persönlichkeitspsychologie, Führungskonzepte

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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