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Alle Bewertungen zu Albrecht Thomas Haller im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Patrick SchneiderGeschäftsführerBaugewerbe(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Sehr zufrieden
Herr Haller ist ein sehr strukturierter und zielorientierter Coach.
Er Arbeitet immer gut vorbereitet und belichtet die Themen oft von einer ganz anderen Perspektive.
So werden neue Wege sichtbar welche man als Führungskraft noch nicht betrachtet hat.
Coaching-Zeitraum: Juni 2019 - Oktober 2019 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Aliki KotzaeroglouManagementAutomobil und Fahrzeugbau(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Ein rundum kompetenter, erfahrener und vor allem empathischer Coach
Ich war mit der Arbeit von Thomas Haller mehr als zufrieden.
Er ist ein sehr erfahrener Coach der schon viele Unernehmen, Menschen und Situation kennengelernt hat und man dies auch im Coaching spürt und von seinem Wissen viel mitnehmen darf.
Ganz besonders fand ich jedoch, dass das Coaching nicht rein karrierebezogen war und somit nicht nur einen Aspekt abgedeckt hat, sondern auch viele persönliche Themen betrachtet wurden, die meines Erachtens unabdingbar sind, um die berufliche Situation zu verändern.
Die verschiedensten Methoden die angwandt wurden, haben mir geholfen meine Situation aus anderen Winkeln zu sehen und im Anschluss meine Themen auch anzugehen. Nach dem tatsächlichen Coaching war ich sehr über das Engagement überascht, da ich im Nachgang noch Emails bekommen habe, die an das Coaching anschließen und mich motiveren das 'Erlernte' nun auch im Alltag umzusetzen. Ein rundum kompetenter, erfahrener und vor allem empathischer Coach. Danke an dieser Stelle nochmal.
Coaching-Zeitraum: Juni 2019 - Juni 2019 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Grit BerenzWerbetechnikSonstige Dienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Dezember 2018 - Dezember 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Florian MönichGeschäftsführerKunst, Kultur und Sport(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ein ausscheidender Mitarbeiter wurde von Herr Haller über ein Jahr lang ausgezeichnet betreut. Angefangen von einem Vertrauen schaffendem "Auffangen" nach dem Abschied aus der Organisation, über die Schärfung seines Profils, dem Aufzeigen und Diskutieren von Perspektiven, endete das Coaching in einer erfolgreichen Neuorientierung der Person. Ich kann Herrn Herrn Haller als überaus empathischen und fachlich sehr gut aufgestellten Coach absolut empfehlen.
Coaching-Zeitraum: November 2016 - Dezember 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit