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Alle Bewertungen zu Alexander Baruschke im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
5 BewertungenØ: 4,7
Coach-Gesamtbewertung
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AngestellterJunior HR ManagerTelekommunikation(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Every day is the first day!
Coaching-Zeitraum: März 2019 - September 2019 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Alexander MüllerBetriebsstättenleiterAbfälle und Recycling(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Überagende Erfahrung, praxisbezogen und direkt anwendbar
Das Coaching war sehr methodisch und professionell organisiert. Die Themen wie z.B. Delegation von Aufgaben, Erledigungsnachverfolgung, das Follow up, Konfliktgespräche mit den Mitarbeiter, sind schnell und einfach in der Praxis anwendbar und zielführend einzusetzen.
Ich konnte mich persönlich und beruflich enorm weiterentwickeln. Danke für die großartige Unterstützung und alles Gute für die Zukunft.


Coaching-Zeitraum: April 2016 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Nadine HerzHead of HR Operations GermanyGetränke(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Agiles Coaching zur Teamentwicklung

Die Vorbereitung und Durchführung des Coaching mit mir und meinem Team war geprägt von pragmatischer und sehr guter methodischer Vorgehensweise. Im Prozess wurden auch zielführend notwendige Anpassungen vorgenommen. Gemeinsam konnten wir das gesteckte Ziel der Verbesserung der Zusammenarbeit im Team erreichen. Vielen Dank nochmal fuer die großartige Unterstützung
Coaching-Zeitraum: Dezember 2018 - März 2019 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Angestellte---Transport und Logistik(Gesamt: 4.2)
(Gesamt: 4.2)
Das Coaching war effektiv, praxisnah und langfristig anwendbar.
Durch das Coaching hat mich persönlich weitergebracht, ich habe gelernt sachlich an Themen heranzugehen und dies auch an meine Mitarbeiter weiterzugeben.
Ich nähere mich jetzt strukturierter undurchsichtig wirkenden Themen.
Coaching-Zeitraum: November 2015 - April 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Anika RistovHR Business PartnerSonstige Branchen(Gesamt: 4.2)
(Gesamt: 4.2)
Coaching-Zeitraum: April 2016 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit