Gemeinsam mit Herrn Dr. Tiffert haben wir ein tiefgehendes Verständnis der Organisationsstrukturen und Probleme entwickelt und die Kommunikation des unternehmensweiten Changeprozesses vorangetrieben. Zudem durfte ich mich persönlich in der Übernahme von Führungsverantwortung weiterbilden lassen.

Im Rahmen der kontinuierlichen Fallsupervision habe ich mit Herrn Dr. Tiffert regelmäßig aktuelle Herausforderungen aus meiner Tätigkeit als Interim Managerin bearbeitet. Dazu zählten: - die Reflektion von Führungssituationen, - die Entwicklung von Change Management Konzepten sowie - die Klärung meiner eigenen Rolle. Die Zusammenarbeit war für mich ausgesprochen wertvoll und gewinnbringend! Sehr beeindruckt hat mich die Fähigkeit von Herrn Tiffert sich unwahrscheinlich schnell in immer wieder neue Sachverhalte einzudenken und mir gleichfalls stehts den Raum zu lassen, meine eigenen Lösungen zu finden. Vielen Dank - gerne setze ich die Zusammenarbeit weiter fort!