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Alle Bewertungen zu Alexander Witt im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
9 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
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AngestellteHR Business PartnerVersicherungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Rundum zufrieden - sowohl vor der Professionalität als auch auf menschlicher Ebene
Sehr individuelles Eingehen auf diverse Anliegen, schneller Switch zwischen verschiedenen Themenbereichen möglich, dennoch Ansehen im Gesamtkonstrukt, Anwendung verschiedener Coaching-Methoden, zudem Schaffung einer sehr angenehmen - nicht künstlich erzeugten - Atmosphäre.
Coaching-Zeitraum: Juli 2021 - November 2021 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftGroup Chief Financial Officer (CFO) / GeschäftsführerMöbel und Holzwaren(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Individuelles Busineness Coaching
Herr Witt stellt sich sehr individuell auf seine Klienten ein und ist diesbezüglich sehr spontan. Aufgrund seiner sehr angenehmen und emphatischen Persönlichkeit fällt es nicht schwer sich zu öffnen und fallen zu lassen.

Business Coaching ist uneingeschränkt weiterzuempfehlen!
Coaching-Zeitraum: September 2019 - Oktober 2019 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Patrick MalejkaProjektleiter Geschäftsbereich Planung und BauÖffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Ein alles in allem in sich empfehlenswertes Coaching über das Thema Burnout
Ich bedanke mich, auch im Namen der gesamten Abteilung, für den äußerst informativen, inhaltlich sehr kurzweiligen und durch Ihre persönliche Art und damit verbundene angenehme Vortragsweise, rundum gelungenen Seminartag.
Ein Ereignis, welches sich für alle Kollegen die dabei waren nachhaltig ins Gedächtnis verankert hat. Dies gilt
nicht nur für die Momente, in denen wir herzlich lachen konnten, sondern auch für die Übungssequenzen in den Abschnitten über Prävention oder Symptome in Bezug auf Burnout.
Coaching-Zeitraum: März 2019 - März 2019 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterEntwicklung TestsystemeAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Kompaktes, effizientes und freundliches Coaching
- Gemeinsame Planung der Coachinginhalte
- Individuelle Anpassung des Coachings an die Bedürfnisse des Teilnehmers
- Zielgerichtete Persönlichkeitsentwicklung
- Erkennen und Schärfen der eigenen Fähigkeiten
- Übermittlung von grundlegenden Methodiken
Coaching-Zeitraum: März 2017 - Mai 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit