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Alle Bewertungen zu Andreas Richter im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
6 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
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Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Methodik und Mesch - TOP!
Andreas hat mich auf meinem Weg in der Führungsrolle nicht nur mit viel Erfahrung und Professionalität, sondern auch sehr individuell begleitet, indem er auf mich und meine Situation eingegangen ist. Jederzeit hatte ich das Gefühl, in an meiner Seite zu wissen und mit ihm schwierige und auch emotionale Themen besprechen zu können. Er war immer die Ruhe selbst und gab mir das Gefühl, genau zu wissen, was zu tun ist. Dabei hat er mir nicht die Lösung genannt, sondern mich meinen Weg selbst finden lassen. Sein Coaching ist immer intensiv und gleichzeitig auch von viel Humor geprägt. Vielen Dank, Andreas, für die tolle Zeit, die Erfahrung und das Handwerkszeug, das du mir mit auf den Weg gegeben hast und auch für die lustigen Momente. Ich kann Andreas als Coach nur empfehlen!
Coaching-Zeitraum: Oktober 2018 - Dezember 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Stefan SchubertChief Operating Officer (ppa)Internet und Informationstechnologie(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Zielführend
Ich fühlte mich jederzeit sehr gut verstanden und höchst professionell begleitet, angefangen mit der Analyse der eigenen Skills sowie der Entwicklung zukünftiger persönlicher Zielbahnhöfe. Das Handwerkszeug dazu bringt Andreas Richter durch seine langjährige Expertise mit. Zudem besticht er durch seine ruhige und somit sehr vertrauensschenkende Art. Die erarbeiteten Details bieten auch noch in den Folgejahren die Basis für eine eigene berufliche Orientierung. Nicht zu vergessen die hohe methodische Kompetenz, eine emphatische Zusammenarbeit, kreative neue Ansätze sowie die moderne technische Ausstattung seines Offices, welches sich in den vergangenen Monaten nochmals weiterentwickelt hat.
Ich kann Andreas Richter allen interessierten Personen uneingeschränkt empfehlen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftDirector SCM Planning & ReplenishmentEinzelhandel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Zielgenaues Coaching
Mit Andreas Richter erhält man einen Coach, der einen wertschätzend und auf Augenhöhe coacht. Der Coachee hat hierbei jeweils die Entscheidung, was er an Themen und Zielfeldern einbringt.
Dank Andreas Richter bin ich mir meiner beruflichen Zukunft sehr schnell klar geworden.
Coaching-Zeitraum: April 2020 - Oktober 2020 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Durch Andreas Hilfe hatte ich einen sehr guten Start in meinem neuen Aufgabenfeld.
Als erfahrener Coach und Berater hat Andreas mich in meiner neuen beruflichen Aufgabe professionell begleitet. In dieser Zeit habe ich viel Neues über mich gelernt und konnte mich durch das Coaching gut reflektieren und weiterentwickeln. Ich schätze vor allem seine offene und herzliche Art und kann ein Coaching mit ihm absolut empfehlen.
Coaching-Zeitraum: August 2017 - Dezember 2019 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Andreas Richter - TOP Coach - TOP Beratungen
Andreas Richter und ich haben uns im Zuge meiner Trainertätigkeit in der U19-Bundesliga kennengelernt. Es ging vormals um ein Mental/Life-Coaching für meine Spieler, was m.E. großen Einfluss auf die Umsetzung in der Trainings- und Spielpraxis hatte.
Darüber hinaus habe ich persönlich sehr positive Erfahrungen im Bereich des Führungskräfte- und Gründungscoachings bei Herrn Richter sammeln dürfen. Seine langjährige Erfahrung in diesen Bereichen ist sofort spürbar, hochqualifiziert und sehr empfehlenswert.

Coaching-Zeitraum: Dezember 2018 - Dezember 2020 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit