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Alle Bewertungen zu Angela Berger im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Dipl.-Ing. Günther UngerichtGeschäftsführer , CEOAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Gute Organisation, Flexibel bei Abweichungen, Zielorientiert
Bei uns ging es um die Entwicklung einer kompletten Managementebene.

Es gab vorab eine "Diagnose", in der wir die Potentiale herausgearbeitet haben. Danach dann die entsprechenden Themen, die die Potentiale verringern sollten.
Dahinter wurden dann die entsprechenden Methoden und Tools gestellt.

Der Vorbereitungsprozess lief strukturiert und effizient ab.
Gleiches gilt auch für die Umsetzung des Coachings.

Die Führungskräfte waren am Ende auch zufrieden und würden mit dem Coach gern auch weitere Aktivitäten machen.
Coaching-Zeitraum: März 2014 - Mai 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Boris GlanzHead of PurchasingKunststoff und Gummiwaren(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Neue Wege kennengelernt, sehr kompetent und Zielorientiert, im Tagesgeschäft auch umsetzbar
- Gute Vorbereitung
- Geht individuell auf den Teilnehmer ein
- Würde ich immer wieder machen
- Sehr nützlich für die Praxis
Coaching-Zeitraum: März 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit