Alle Bewertungen zu Angelina Pego im Überblick
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XING-Nutzer
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Sehr effektiv, sehr zielgerichtet - die beste Variante für meine flexiblen Themen
Meine Erfahrung mit Frau Pego war immer sehr positiv. Sie nimmt sich sehr viel Zeit, das Ziel des Coachings herauszuarbeiten und lässt auch nicht locker, wenn es mal ein wenig turbulent wird - bei mir waren viele verschiedene Themen unter einen Hut zu bringen und da war ich bei Frau Pego an der richtigen Adresse ... Am besten in Kombination mit Telefon-Coaching-Terminen und Traumjob-Walks, denn dass man diese Themen auch mal mit in einen Spaziergang nimmt und mit anderen Leuten auf dem Weg teilt, ist eine tolle Idee und läuft super, im wahrsten Sinne des Wortes!
Coaching-Zeitraum: März 2015 - April 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)hochwertig, beeindruckend, hervorragend
Coaching-Zeitraum: April 2017 - August 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)(Gesamt: 4.8)Sehr professionelle Hilfe, sehr zielgerichtet und individuell auf das Problem eingehend.
Coaching-Zeitraum: März 2016 - Mai 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dipl.-Ing. Ingrid SchulzWUNSCH : Qualitätsmanagerin / AuditorinMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 4.2)
(Gesamt: 4.2)(Gesamt: 4.2)für jede Frage offen, Terminanfragen werden kurzfristig bestätigt
ich bin selbstbewusster, zielstrebiger, gehe direkter auf die Jobanbieter zu, fahre im Oktober zu Firmen, die seit 2 Monaten und länger keine Entscheidung über die Bewerber getroffen haben
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Mai 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)Holt den Teilnehmer ausführlich aber zügig aus dessen präzis beobachteter Ecke in den Ring.
Coaching-Zeitraum: August 2016 - September 2016 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
16 — 20