Alle Bewertungen zu Anke Nennstiel im Überblick
11 — 15
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Das beste was uns nach einem Umbruch im Unternehmen passierern konnte :-)
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Dezember 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jörg WellenkötterSystemischer Coach, Therapeut, Supervisor / LehrdozentBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Kompetent mit Herz und Kopf!
Mit Frau Nennstiel konnte ich einen guten Blick auch meine schwierigen Verhaltensmuster werfen und zusammen neue, nachhaltige Perspektiven entwickeln, die auch heute noch mein Leben stärken. Es sind aber auch ihr großes Herz und ihr Mitgefühl, die mich sicher und beschützt durch den gesamten Prozess getragen haben.
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Juli 2017 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)(Gesamt: 4.6)Die im Coaching mit Anke Nennstiel erarbeiteten Ergebnisse sind bis heute für mich perfekte Werkzeuge um kleine oder größere Hindernisse im Alltag zu lösen! Die motivierende und auch fordernde Zusammenarbeit hat mir geholfen in vielen Situationen die Perspektive und den Blickwinkel zu verändern und vor allem habe ich viel über mich selbst gelernt! Jederzeit wieder!
Coaching-Zeitraum: September 2015 - Januar 2016 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)Ich bin durch das coaching mit meinem Anliegen deutlich vorangekommen. Frau Nennstiel hat mich sehr kompetent, empathisch, zielorientiert und mit Herz beraten.
Ich kann sie als Coach uneingeschränkt weiter empfehlen.
Ich kann sie als Coach uneingeschränkt weiter empfehlen.
Coaching-Zeitraum: April 2017 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
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