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Dr. Anke Nienkerke-Springer

Geschäftsführerin
Nienkerke-Springer Consulting
Köln/München, Deutschland
SchwerpunkteTopmanagementcoachingBegleitung von VeränderungsprozessenTeamentwicklungWerte- und VisionsarbeitPositionierung
31Jahre
Berufserfahrung
25Jahre
Coachingerfahrung
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Dr. Anke Nienkerke-Springer

Geschäftsführerin
Nienkerke-Springer Consulting
Köln/München, Deutschland
SchwerpunkteTopmanagementcoachingBegleitung von VeränderungsprozessenTeamentwicklungWerte- und VisionsarbeitPositionierung
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Anlässe
  • Karriereplanung
  • Work-Life-Balance
  • Doppelspitzen
  • Unternehmensnachfolge
  • Teamentwicklung
  • Executive Coaching
  • Personal Brand
  • Kulturwandel
  • Unternehmenskultur
  • Konfliktmanagement
  • Coaching im Mittelstand
  • Generationenwechsel
Methoden
  • Feedbackgespräche
  • GPOP
  • Open Space
  • Moderation
  • Supervision
  • MBSR
  • Persönlichkeitsinstrumente
  • Unternehmenskulturanalyse
  • Planspiele
  • TeamManagementSystem (TMS)
  • Mitarbeiterbefragung
  • Stärkenanalyse
Setting
  • Einzelcoaching
  • Vortrag
  • Workshop
  • Teamcoaching
  • Doppelspitzencoaching
  • Supervision
  • Telefon - Skype
  • Projektteams
  • Impulsvortrag
  • Training
  • Kollegiale Beratung
Das Wichtigste ist, sich daran zu erinnern, was das Wichtigste ist.http://www.nienkerke-springer.de/attention-management.aspx
Kontakt
GeschäftsführerinNienkerke-Springer Consulting

Salierring 3250677 Köln/MünchenDeutschland49 221 4743607
Telef. Verfügbarkeit
Werktags zwischen 8.00 Uhr und 19.00 Uhr oder per E-Mail
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Ort des Coachings
  • Per Skype-Videokonferenz
  • Outdoor-Coaching
  • Telefonisch
  • In angemieteten Räumen
  • Beim Kunden vor Ort
  • In meinen eigenen Coaching-Räumen
Einsatzorte
KölnBerlinMünchen
Dr. Anke Nienkerke-Springer
Zertifiziert als: Senior Coach (DBVC), Systemischer Lehrender Coach (SG), 10-jährige Erfahrung im klinischen Bereich. Mein Coachingverständnis basiert auf einem humanistischem Menschenbild und zielt darauf ab, Beziehungen herzustellen zu den Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen u. Organisationen beim Kulturwandel und in Veränderungsprozessen. Das Zusammenwirken der Systeme und Dynamiken von Personen, Teams und Organisationen steht im Fokus. Ich berate und begleite Sie bei Ihren komplexen Veränderungsvorhaben und der ganzheitlichen Betrachtung Ihrer Ziele, bei der Strategie, den Strukturen und Führungsherausforderungen. Ich erarbeite mit Ihnen Lösungen und neue Handlungsstrategien für Ihren Executive Personal Brand (EPBS), Ihre (Neu-) Positionierung, für den Aufbau eines Konfliktmanagements, für Ihre Teams u. Führungskräfte. In entscheidenden Phasen der Unternehmensnachfolge biete ich Coaching, Beratung, und Moderation.
Zielgruppen
  • Vorstände
  • Geschäftsführer
  • Unternehmensinhaber
  • Führungskräfte
  • Start-Ups
  • Frauen im Topmanagement
  • Doppelspitzen
  • Non-Profit-Unternehmen
  • Gründer
  • Unternehmen
  • Ärzte und Pflegepersonal
Branchen
  • Automotive
  • Banken
  • Versicherungen
  • Politik und Verbände
  • Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
  • Industrie u. Wirtschaft
  • IT- Branche
  • Telekommunikation
  • Konsumgüter und Handel
  • Industrie und Maschinenbau
  • Pharma und Medizintechnik
  • Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht
Lebenslauf
Berufserfahrung 31 Jahre
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Coachingerfahrung 25 Jahre
  • 4 Mitgliedschaften
    3 Ausbildungen
    4 Zertifikate
  • Etwa 23 Jahre
    Geschäftsführerin
    Nienkerke-Springer Consulting
    Jetzt
    01/1995
  • Etwa 18 Jahre
    Private FHDW
    Lehrbeauftragte Führungs-u. Managementmethoden, Projektmanagement
    Jetzt
    01/2000
  • Etwa 12 Jahre
    Hochschule Fresenius
    Lehrbeauftragte Projektmanagement
    Jetzt
    01/2006
  • Etwa 24 Jahre
    Lehrender Coach
    Systematische Gesellschaft Lehrender Coach
    Jetzt
    01/1994
  • Etwa 13 Jahre
    DBVC
    Jetzt
    01/2005
  • Etwa 8 Jahre
    Neues Unternehmertum Rheinland (NUK)
    Jetzt
    01/2010
  • Etwa 8 Jahre
    BWA
    Jetzt
    01/2010
  • Etwa 18 Jahre
    Systematische Gesellschaft /SG
    Jetzt
    01/2000
  • Senior Coach
    DBVC
    01/2005
  • Fast 7 Jahre
    Wiss. Angestellte
    Universität Dortmund
    12/1999
    01/1993
  • Etwa 5 Jahre
    Universität Dortmund
    Projektleiterin
    01/1999
    01/1994
  • Fast 11 Jahre
    Leitende Angestellte
    Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie
    12/1998
    01/1988
  • Lehrender Coach (SG)
    Systemische Gesellschaft
  • Zertifizierte Trainer/Beraterin f. Persönlichkeitsinstrumentarien MBTI/GPOP/PPP/
    future systems consulting
  • Zertifiziert für Organisationsinstrumente- und analysen
    Human Synergistics
  • Gruppendynamik
    ibs Aachen
  • Systemisches Projektmanagement
    ibs Aachen
Bei XING seit dem 01.10.2005