Alle Bewertungen zu Anne Maike Winter im Überblick
6 — 10
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Top Coach - mit Humor und höchster Professionalität zur Zielerreichung
Coaching-Zeitraum: Mai 2016 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterBereichsleiter Betriebsorgansiation Bestands- und VertriebssystemeVersicherungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Auf die Spur gebracht ...
Frau Winter bringt für mich nicht nur Erfahrung und Einfühlungsvermögen, sondern auch die notwendige Ausbildung mit und hat mir in meiner Führungskräfteentwicklung wirklich entscheidende Impulse gegeben. Ich bin ihr dafür sehr dankbar und kann Sie nur wärmstens empfehlen!
Coaching-Zeitraum: Juli 2014 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Anregung zur Selbstrefelktion - basierend auf wissenschaftliche Forschungsergebnisse der Psychologie
Frau Winter hat mir auf charmante Art neue Sichtweisen aufgezeigt, die mich zum Reflektieren angeregt haben, wodurch ich mich in meiner Persönlichkeit weiterentwickeln und festgefahrene Verhaltensmuster abgelegen konnte.
Coaching-Zeitraum: Juni 2017 - August 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Absolut empfehlenswert!
Frau Winter begleitet mich in meiner neuen Aufgabe als Führungskraft nun schon über mehrere Monate hinweg. Von den Terminen profitiere nicht nur ich, sondern auch mein Team. Die Termine sind intensiv, bedeuten Arbeit, aber sind sehr effektiv in ihrer Wirkung.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteLeitung Fachgebiet HilfsmittelVersicherungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching war essentiell für die Weiterentwicklung.
Coach ging auf individuelle Situation vollumfänglich ein, auf akute Probleme wurde flexibel reagiert. Die Ziele in der persönlichen Weiterentwicklung wurden erreicht und waren eindeutig in der Verhaltensänderung zu erkennen.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2016 - August 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
6 — 10