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Alle Bewertungen zu Antje Beleke im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
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Angelique SchweitzerManager Recruitment / PersonalreferentSonstige Dienstleistungen(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Bewerberinterviews ziel- und ergebnisorientiert führen
"Dinge mal anders tun" stand im Focus des mehrtägigen Trainings.

Ich verfüge bereits seit einigen Jahren über Erfahrungen im Führen von Interview etc. Über die Jahre hin schleichen sich Routinen ein ohne groß darüber nachzudenken, ob es nicht auch anders geht. Man war ja bisher auch so erfolgreich!

Frau Beleke hat auf eine sehr charmante, wertschätzende und humorvolle Weise Tipps und Tricks hervorgezaubert, um Interviews so zu gestalten, dass man auf kritische Fragen professionell reagieren kann und gleichzeitig das Unternehmen und sich selbst optimal präsentiert. Dem Bewerber wird dabei, in einer angenehmen Gesprächsatmosphäre, zielgerichtet "auf den Zahn gefühlt"

Ich werde meine Gespräche nun neu überdenken und mir einen entsprechenden Gesprächsleitfaden erarbeiten, um zukünftige Gespräch effektiv und zielgerichtet zu führen.

Man lernt nie aus...

Herzlichen Dank dafür!
Coaching-Zeitraum: November 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterHead of Technical Projects - Operational ExcellenceMetallindustrie und -verarbeitung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Der Weg ist das Ziel und diesen mit Frau Beleke zu gehen ist sehr empfehlenswert!
Frau Beleke ist eine sehr aufmerksame, kompetente, Kunden-orientierte und strukturierte Karriere-Coaching Beraterin.
Ich könnte mich nicht von mehrere Dutzende möglichen Karriere- und Lebenszielen entschieden und durch unsere Zusammenarbeit, fühle ich mich jetzt in der Lage einen realistisch Plan konkret zu formulieren und durchzuführen, unter der Berücksichtigung der wichtigen privaten Randbedingungen. Die Sitzungen haben viel Spaß gemacht da ihre Art und Weise sowie ihre Methoden sehr positive und konstruktiv sind. Absolut empfehlenswert!
Coaching-Zeitraum: Juni 2017 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Tolles Coaching, das mit sehr gute Orientierung gegeben und damit beste Perspektiven eröffnet hat!!
Ich habe Frau Belekes Unterstützung im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung in Anspruch genommen. Sie hat mich durch strukturiertes Coaching dazu gebracht zu erkennen, was ich beruflich in Zukunft wirklich machen möchte - worin meine Stärken liegen und wie ich diese am besten einsetzten kann. Darüberhinaus haben wir ein Bewerbungstraining (speziell für Führungskräfte) durchgeführt - damit war ich für alle Gespräche bestens gewappnet. Das Training mit Frau Beleke hat sehr viel Spaß gemacht - auch weil sie eine sehr angenehme Art hat und behutsam an die Themen herangeht. Ich kann das Coaching mit Antje Beleke wärmstens weiterempfehlen!
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ich habe mich sehr gut betreut gefühlt.
Thema des Coachings: Optimierung der Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch

Liebe Frau Beleke, ich habe den Job! An dieser Stelle möchte ich mich einmal für Ihre Unterstützung bei meinem Bewerbungsprozess bedanken. Die Bewerbungsmappe ist toll geworden und hat letztlich meinen neuen Arbeitgeber dazu bewogen, mich zum Gespräch einzuladen. Hier konnte ich mich dank Ihrer Vorbereitung gut präsentieren, auch schwierige Fragen souverän beantworten und insgesamt habe ich mich selbstbewusst und sicher gefühlt. Dazu hat auch unsere gemeinsame Standortbestimmung (Wo komme ich her? Wo stehe ich jetzt? Wo will ich hin?) beigetragen. Ein paar Tage später klingelte dann das Telefon mit dem Jobangebot! Herzlichen Dank für Ihren Einsatz!
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit