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Anton Alfred
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Trainer und Coach
Teamentwicklung
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining
Essen

Was zeichnet mich aus?

Willkommen auf meinem Profil und vielen Dank für deine Interesse an meiner Arbeit. Das Ziel meiner Arbeit ist es, die Intuition und Kreativität auch in dir zu erwecken, deine Leistungsfähigkeit und Effektivität zu stärken. Deine Leistungsfähigkeit ist zum großen Teil dafür verantwortlich, wie gut du in deinem Job bist, wie du mit Stress umgehst, wie motiviert du bei der Arbeit bist und damit am Ende auch, wie erfolgreich du deine Karriere gestaltest. Das Positive daran? Leistungsfähig zu sein und kreative Führungsmethoden kann man erlernen – auf diesem Weg begleite ich dich.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Großunternehmen, Führungskräfte , Unternehmen, Angestellte, Berufseinsteiger

Branchen

Beratung und Consulting, Marketing, PR und Design, Telekommunikation, Versicherungen, Sonstige

Anlässe

Vertriebscoaching, Telefontraining, Verhandlungsführung, Motivation, Teambuilding


Wer selbst kein Ziel hat, arbeitet automatisch für die Ziele anderer!


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Nadine Pawlik
Nadine Pawlik
Nadine Pawlik
Nadine Pawlik

Kauffrau DialogmarketingFinanzdienstleistungen

Gesamtbewertung: 5.0
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Zeitraum: September 2017 - Mai 2018
Schwerpunkt: Verkaufscoaching
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Gesamtbewertung: 5.0
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Zeitraum: Juli 2016 - Dezember 2016
Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
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Gesamtbewertung: 5.0
Ein wahrer Meister seines Fachs
Besonders gut hat mir an dem Coaching gefallen, dass er es vormacht wie man zum Abschluss kommt. Es geht ja nicht darum den "Verkauf" neu zu erfinden, jedoch gefiel mir seine Interpretation vom "Verkauf" am besten.
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Zeitraum: September 2016 - November 2016
Schwerpunkt: Verkaufscoaching
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XING-Nutzer

Gesamtbewertung: 4.4
Sehr Zielführende Gesprächsanalysen
Trotz eigener Jahrelanger Erfahrung in dem Bereich der Kommunikation, wurde mir durch Anton eine Viel zahl neuer Möglichkeiten der Gesprächsführung aufgezeigt die in der Individuellen Umsetzung zu einer deutlichen Leistungssteigerung geführt haben. Gesprächs Muster erkennen und selber strukturieren war dabei nur ein kleiner Einblick der wochenlangen Betreuung.
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Zeitraum: Mai 2017 - Juli 2017
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching