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Alle Bewertungen zu Dr. Ariane Ostermann im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
11 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Tino LübenConsultant und PM (Scenarioanalyser)(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Freundlich, zielgerichtet und professionell!
Eine hoch interessante Stelle und dann mal schnell die Bewerbungsunterlagen und die Profile auf Vordermann gebracht? Sicher kann man sich überall schlau machen- wenn man die Zeit dazu hat und ehrlich, wer kein "Personaler" ist, wird es trotzdem nicht optimal treffen. Deshalb habe ich Frau Dr. Ostermann vertraut. Ihre offene, ehrliche und empathische Art sowie die professionelle Herangehensweise sind nicht nur sympathisch sondern auch sehr effektiv. Auch die Feinheiten blieben trotz der Kürze der Zeit nicht auf der Strecke.
Allen, die es wieder oder nochmal wissen wollen, kann ich ihr Coaching nur weiterempfehlen.
Coaching-Zeitraum: Juni 2020 - Juni 2020 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Thorsten NieuwenhuizenHEARTprinting ...Beratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Frau Dr. Ostermann schätze ich sehr wg. ihrer Methodenkompetenz, ihrer Klarheit & Ergebnissicherung.
Frau Dr. Ostermann schätze ich sehr aufgrund ihrer Professionalität, ihrer breiten wie tiefen Methodenkompetenz sowie ihrer Klarheit und Ergebnissicherung im Prozess. In meinem Fall eines Einzelcoachings zur beruflichen Orientierung hat sie auf angenehmste Weise den Möglichkeitenraum geöffnet, Blockaden durch passgenaue Interventionen gelöst und eine stärkenorientierte Lösungsfindung assoziativ-kreativ begleitet sowie nachhaltig verankert. Da ich selbst als Coach und Transformationsexperte arbeite, kann ich ihre feinfühlige und effektive Fachbegleitung sehr dankbar wärmstens weiterempfehlen.
Coaching-Zeitraum: September 2019 - September 2019 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Emir CamliOperations ManagerPersonaldienstleistungen und -beratung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Tolles Coaching auf dem neusten Stand der Wissenschaft !
Frau Dr. Ostermann ist eine sehr erfahrene Beraterin, die sich auf jegliche Situationen und Problemstellungen mühelos einstellen kann.

Ihr Expertise im Bereich des Führungskräfte-Coachings ist beeindruckend. Sie wendet die aktuellsten wissenschaftlichen Methoden an und weiß diese einfach zu vermitteln.

Aufgrund ihrer angenehmen Persönlichkeit, kreiert sie ein sehr familiäres und zugleich anspruchsvolles Umfeld - dadurch ergeben sich tolle neue Eindrücke und Erkenntnisse.

Ich pflege weiterhin einen engen Kontakt zu Frau Ostermann, sie steht für Fragen und Anregungen jederzeit zur Verfügung.

Ich empfehle das Coaching von Frau Dr. Ostermann wärmstens weiter !!!
Coaching-Zeitraum: März 2018 - Juni 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Olaf BergSenior-BeraterTelekommunikation(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Professionell und hoch empatisch!
Frau Dr. Ostermann besticht neben ihrer profunden Ausbildung und Erfahrung vor allem durch ihr Einfühlungsvermögen und ihre Empathie. Ich hatte bei Frau Dr. Ostermann immer das gute Gefühl, hier interessiert sich jemand wirklich für mich, mein Anliegen und meine Ziele. Die Sessions waren immer gut vorbereitet, flexibel und zielführend.
Ich kann Frau Dr. Ostermann nur empfehlen.
Coaching-Zeitraum: April 2018 - April 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
André HamoudaSales Consultant ECM-SystemeVerlagswesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Meine Empfehlung!
Ich durfte bei Frau Dr. Ostermann ein individuelles und sehr spannend Coaching erleben.
Ich bin dankbar für ihre große Wertschätzung und ihr tolles Einfühlungsvermögen, die richtigen Fragen sowie viele neue und sehr gute Anregungen.
Empfehlen würde ich Doppelstunden, da es ansonsten sein kann, daß die Zeit für manche Themen einfach zu knapp wird.
Sofern möglich sind für mich gerade bei mehreren aufeinanderfolgenden Terminen auch feste Tage und Uhrzeiten vorteilhaft.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit