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Alle Bewertungen zu Beatrix Lang im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
8 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
90 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 5,0
Felix SchäfnerQuality EngineerMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Bringt auch unangenehme Dinge direkt auf den Punkt
Coaching-Zeitraum: Januar 2019 - Mai 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Katarina LinznerMarketing Beauftragte und CRM Key UserEnergiewirtschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ihre Kompetenz ließ uns die durchgeführten Trainings ausnahmslos mit großem Erfolg abschließen
Die TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg ist über Jahrzehnte in der Aufsicht und in Genehmigungsverfahren kerntechnischer Anlagen im Behördenauftrag tätig. Der Ausstieg aus der Kernenergie in Deutschland führte zu einem neuen Geschäftsmodell, das die Firma hin zu einem anerkannten Dienstleister für kerntechnische Fragestellungen im internationalen Bereich entwickelt. In diesem steinigen Veränderungsprozess ist es immer wieder notwendig, die Führungskräfte abzuholen und die Kommunikationsprozesse gegenüber den Mitarbeitern abzugleichen.
Frau Lang begleitet unsere Firma seit vielen Jahren, insbesondere bei Führungskräftetrainings, aber auch im Rahmen einzelner Coaching-Maßnahmen von Führungskräften. Ihr Fingerspitzengefühl und ihre psychologische Analyse unserer Führungskräfte haben uns in der Weiterentwicklung der Firma stets geholfen. Wir freuen uns auf die nächsten Trainings…
Coaching-Zeitraum: April 2019 - April 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr hilfreich für die praktische Anwendung
Coaching-Zeitraum: Februar 2019 - Mai 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Ines KempfLeitung Personalreferenten und OrganisationSozialwesen(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Teamentwicklung und Führungskräfte-Coaching
In einer Abteilung mit über 40 Mitarbeitenden, unter denen es viele emotionale Befindlichkeiten gibt, und ein Leitungsteam, das sich noch neu definieren muss, wurde die Bearbeitung von Emotionen erreicht. Einzelne, die in besondere Weise „überreagierten“ wurden eingefangen, eine Grundklärung im Leitungsteam konnte erfolgen, die Stärkung einzelner Führungskräfte aus dem Team wurde erzielt und eine Verbesserung der Zusammenarbeit in den Kleinteams hat stattgefunden.
Coaching-Zeitraum: Januar 2018 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Thomas PfistererFitness, Gesundheit, Ernährung, Reha & TherapieKunst, Kultur und Sport(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Empathisch und Zielfokussiert
Beatrix vereinbart sehr viele unterschiedliche Facetten in einer Person, einem Coach. Sie ist einerseits sehr Zielfokussiert, hat aber andererseits ein sehr gutes Gespür, wenn es mal einen Umweg braucht. Sie bringt die Dinge knallhart auf den Punkt aber immer mit sehr viel Herzenswärme und auf Augenhöhe. Sie ist innovativ und visionär aber gleichzeitig auch sehr bodenständig und Praxisorientiert. Ihre Ganzheitlichkeit und Ihre Methodenvielfalt sind beeindruckend. Und Sie weiß, dass herausragende Leistungen nur machbar sind, wenn der Mensch als „Ganzes“ harmoniert. Life-Balance führt zu Spitzenleistungen. Mentale Stärke und gute Soft-Skill Fähigkeiten sind heute im Job und bei einer Karriereplanung wichtiger denn je. Die Welt wird immer komplexer und man braucht viel Selbstführung, um im Trubel der Welt nicht als individuelle kraftvolle Persönlichkeit verloren zu gehen.
Danke Beatrix für deine großartige Begleitung als Coach auf einem Stück meines Weges! ???
Coaching-Zeitraum: Juni 2018 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit