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Alle Bewertungen zu Birgit Köhler im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
8 BewertungenØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
9 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
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FührungskraftPersonalleiterGetränke(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Durch Frau Köhler haben wir eine hervorragende Unterstützung erfahren! Prädikat sehr empfehlenswert!
Coaching-Zeitraum: Juni 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftGeschäftsführerSonstige Branchen(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: November 2016 - August 2017 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Sven JanßenGeschäftsführerSonstige Dienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Tolle Impulsgeberin
Birgit Köhler steht mir und uns schon eine ganze Weile beratend und unterstützend zur Seite. Aktuell besprechen wir gerade das Ergebnis der „Insights Potenzialanalyse“. Ein tolles Tool, um die Kommunikation im Team aufzuwerten und Klarheiten zu schaffen.
In allen Fragen steht uns Frau Köhler dabei hilfreich zur Seite. Sie schafft es durch ihre frische Art Begeisterung zu erzeugen und auf jeden individuell so einzugehen wie er oder sie es benötigt.
Dabei können wir auf ihre jahrelange Erfahrung sowohl als Führungskraft als auch als Teamplayerin zurückgreifen.
Ich schätze an ihr ihre klare Struktur und ihre Leidenschaft für das was sie tut. Bei ihr weiss ich meine und unsere Belange gut aufgehoben.
Ich empfehle ein Gespräch mit ihr! Möglichst nicht erst dann, wenn „das Kind schon in den Brunnen gefallen“ ist.
Coaching-Zeitraum: Juli 2015 - August 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Äußerst angenehme Coaching-Sitzungen und sehr flexibl in der Terminierung der einzelnen Sitzungen.
Sehr professionelle Vor-und Nachbereitung verschiedener Themenbereiche. Umfassende Analyse und
punktgenaue Herangehensweise. Perfekt, genau das, was ich gebraucht habe, um mich weiter zu entwickeln.
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Birgitt Köhler bekommt nur die besten Ergebnisse in der Mitarbeiterbewertung.
Gerne gestalten wir weitere gemeinsame Projekte. Neben Führungskräftetrainings zum Thema "Welche Rolle habe ich als Führungskraft im Unternehmen" hat uns Birgit Köhler auch in individuellen Gesprächtrainings bei der Einfühung unserer Mitarbeitergespräche unterstützt.
Coaching-Zeitraum: Mai 2016 - August 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit