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Alle Bewertungen zu Björn von Busch im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
15 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Was sehr gute Trainer von excellenten Trainern unterscheidet
Ich arbeite seit mehreren Jahren mit Björn von Busch zusammen. Von Anfang an war klar, dass wir sehr gut zusammenarbeiten werden und Björn ein sehr guter Trainer ist. Sowohl unsere Teilnehmer als auch die internen Auftraggeber sind mehr als zufrieden mit der Performance von Björn. Sein Auftrag ist mehr als nur Arbeit für ihn. Er hat einen überdurchschnittlichen Anspruch an die Inhalte, die Umsetzung und den Transfer. Darüberhinaus ist das Arbeiten mit ihm sehr entspannt und er nimmt mir sehr viel Arbeit ab bzw. plant vorrausschauend und verpasst damit keine Deadline.
Was mich jetzt aber zu dieser Bewertung bewegt hat: Auch wir sagen momentan aufgrund der Corona-Krise alle unsere Trainings ab. Nicht so mit von Busch und Konsorten. In wenigen Tagen hat das Team aus einem Präsenz-Kick-Off für eine Consulting Ausbildung ein Online Training entwickelt, sodass wir den Start der mehrmoduligen Trainingsreihe wie geplant stattfinden lassen können. Danke an Björn von Busch für diese Leistung!
Coaching-Zeitraum: März 2019 - März 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Strukturiertes und lebhaftes Coaching
Das Training, welches ich mit Björn durchführen durfte, hat mir unfassbar viel Spaß & Freude bereitet. Er schafft es, komplexe Inhalte bildhaft und lebendig dar zustellen. Auch ist es immer sehr praxisnah, wodurch Tipps und Tricks schnell angewendet werden können. Ich kann Björn nur weiterempfehlen und würde mich selber freuen, nochmal ein Training mit ihm absolvieren zu können.
Coaching-Zeitraum: August 2019 - August 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dominik MartinTeamleiter Consulting RechnungswesenSoftware(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr sympathischer Coach mit guten Praxistipps
Ich habe Björn bereits vor meinem Führungskräfte-Coaching kennengelernt und erste Erfahrungen mit ihm als Coach gesammelt. Die Atmosphäre in seinen Workshops ist immer so, dass man sich wohlfühlt und nie das Gefühl bekommt, dass es langatmig wird. Die Praxistipps sind tolle Anregungen, die man in den Alltag gut einbinden kann.
Gerne benutze ich die Aufzeichnungen, die ich mir zu den Themen geschrieben habe, um mich auf verschiedene Aufgaben im vorzubereiten. Das Training hat mich sehr weitergebracht und ich möchte es jedem ans Herz legen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2019 - August 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Ulla BeiersdorfJunior Projektmanager Costume DevelopmentReisebüros und -veranstalter(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Inspirierend und Motivierend
Mir hat das Training mit Björn super gefallen. Er ist ein charismatischer und authentischer Coach, der die Themen verständlich und in gut-verdaulichen Dosen rüber bringt. Das Spirits Training ist ein guter Einstieg in die Führungsthemen, auf jeden Fall ein must-do, finde ich, für neue Teamleiter oder ähnliches.
Coaching-Zeitraum: August 2019 - August 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ein toller Trainer
Björn hat die Leadership Workshops super durchgeführt und mir eine Menge mitgegeben. Weniger Theorie, dafür mehr Praxis. Die Inhalte wurden an die konkreten Bedarfe der vorhandenen Teilnehmer angepasst. Durch seine sympathische Art wurde er schnell Teil der Gruppe und wir konnten besser miteinander interagieren. Die Tage waren abwechslungsreich, bereichernd und haben Spaß gemacht. Vielen Dank dafür. Ich kann Björn als Coach nur empfehlen.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2017 - Dezember 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit