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Alle Bewertungen zu Dipl.-Ing. Britta Strempel im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Coachee-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Coaching-Zeitraum: Juli 2016 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Das Coaching verlief in einem angenehmen, vertrauensvollen Rahmen. Die Übungen und Gespräche zeigten bei jedem Mal einen Mehrwert und waren sehr zielführend.
Coaching-Zeitraum: März 2012 - April 2012 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Petra FrischLeiterin PersonalentwicklungSozialwesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ich kann Frau Strempel sehr empfehlen. Es ist ihr mit ihrer kompetenten und emphatischen Art sehr gut gelungen, unseren Führungskräften (Coachees) zur Änderung von Verhaltensmustern bzw. zu Entscheidungen zu verhelfen.
Auch ich habe von ihrer reflektierten Professionalität bereits profitiert.
Coaching-Zeitraum: März 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Annette GötzelCoach, Prozessbegleiterin, TrainerinCoaching und Fortbildung(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Beim Coaching mit Frau Strempel habe ich gelernt meine Verhaltensmuster frühzeitig zu erkennen. Nun kann ich Sie durchbrechen und Stress vermeiden.

Coaching-Zeitraum: Februar 2016 - Juli 2016 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Mailin Krause---(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Meine Grenzen setzen
Mein Coaching bei Frau Strempel habe ich begonnen, um Grenzen zu setzen ohne dabei das Gefühl zu haben verletzend zu sein oder als inkompetent wahrgenommen zu werden.

Durch Methoden wie Traumreisen, Reflektionen, Lebenslinie habe ich erkannt was mich daran hindert. Durch Übungen und konkrete Formulierung kann ich nun meine Grenzen setzen und habe festgestellt, dass dies von meiner Umwelt positiv wahrgenommen wird. Vielen Dank für die Unterstützung dabei.
Coaching-Zeitraum: August 2014 - September 2014 - Schwerpunkt: Selbst- und Zeitmanagement
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit