Alle Bewertungen zu caroline krüll im Überblick
31 — 35
(Gesamt: 4.6)
Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Daniel MüllerKaufmännischer Leiter mit Unterstützung in der GeschäftsführungMetallindustrie und -verarbeitung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
EInfach nur zu empfehlen!
Auf mein Anliegen wurde zu 100% eingegangen. Alles wurde detailliert besprochen und praxisnah bearbeitet. Ein immenser Zugewinn an Erfahrung und Wissen!
Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Eine Speakerin mit Elan, Witz und Know-how!
Als Speakerin bei HotelloTOP Berlin, hatte Frau Krüll für die Hotel-Branche passende Tipps und Tricks parat und war mit ihrer sympathischen Art eine Bereicherung für die Veranstaltung und den Hotelalltag unserer Gäste.
Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Sympathisch, motivierend und praxisnah!
Frau Krüll hat die Berliner Hotellerie bei HotelloTOP Berlin begeistert und mit ihrem Vortrag genau den Kern der Veranstaltung getroffen. Motivation und Leidenschaft machen sie zu einer TOP-Speakerin. Wir freuen uns Frau Krüll bald wieder bei HotelloTOP begrüßen zu dürfen!
Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Caroline Krüll ist sehr authentisch und inspirierend
Das Coaching hat einen sehr nachhaltigen Effekt - man erinnert sich, schaut die aktuellen Unterlagen immer wieder an und setzt im Alltag um. Wann kann man das schon über Seminare/Coachings sagen?
Coaching-Zeitraum: Mai 2017 - Mai 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
31 — 35