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Alle Bewertungen zu Carola Nusser-Schneider im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Marion KaehlkePersonalleiterinInternet und Informationstechnologie(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Mit CNS hat sich unsere Kommunikation im Team und auf Führungsebene deutlich verbessert.
Insbesondere in unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem partnerschaftlichen Klima coacht Frau Nusser-Schneider unsere Führungskräfte für eine wirkungsvolle Kommunikation in der Mitarbeiterführung. Herzlichen Dank für dein Engagement, Carola.“
Coaching-Zeitraum: Oktober 2015 - März 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterProduct Manager(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Carola ist super auf meine individuellen Bedürfnisse und Fragestellungen eingegangen
Carola hatte immer passende Antworten und Hilfestellungen auf meine individuellen Fragestellungen.
Im Coaching haben wir für konkrete berufliche Herausforderungen Lösungen erarbeitet, die mir sehr geholfen haben.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Claudia SchoberReferentin PersonalentwicklungTransport und Logistik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Carola vereint Hard-und Softskills, eine seltene Kombination und für uns absolut wertschöpfend!!
Was man zu erwarten hat, ist ein zielgruppenadäquates Vorgehen/Konzept, das je nach Bedarf des Kunden immer wieder flexibel angepasst wird. Das ist sowohl im Coaching als auch bei Trainings/Seminaren der Fall. Carola schafft es, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen, hinterfragt dabei kritisch und dennoch charmant Prozesse, Regularien und Vorgehensweisen in Unternehmen und liefert ein Ergebnis "für Organisationen und Menschen", das in der Qualität hervorragend ist. Vielen Dank für die bisherige Zusammenarbeit.
Coaching-Zeitraum: September 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit