Alle Bewertungen zu Prof. Dr. Christian R. Hanisch im Überblick
31 — 35
XING-Nutzer
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: März 2018 - August 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.2)Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - August 2018 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.6)
Lebendiger Unterricht mit wissenschaftlichen Hintergrund aber verständlich vermittelt-top
Die Wahrnehmung sowie die Methodik haben deutlich an Qualität zu genommen, somit sind mehr Alternativen möglich und man wird deutlich flexibler
Coaching-Zeitraum: September 2017 - März 2018 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftGeschäftsführerBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)(Gesamt: 4.8)Coaching-Zeitraum: November 2017 - März 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)Sehr tiefe Kenntnisse in Themenfeldern und hochgradige Netzwerkkompetenz unterstützt das Lernen
Durch seine Kenntnisse in Psychologie verknüpft mit seine fundierten Kenntnissen im Business Kontext wie Leadership, Typologie, Vertrieb war es zu jeder Zeit möglich, schwierige Themen zu vermitteln. Die Aussage "weil es so ist" gab es nicht. Es konnte alles fundiert erklärt werden.
Der hohe Praxisanteil im Seminar sorgte auch für eine schnell Auffassung der Themen.
Da das Seminar auch ein Netzwerkdenken förderte, ist es möglich in die unterschiedlichen Kontexte des Coachings einzugehen.
Die Fokussierung der Seminarteilnehmer auf ein Thema ist oft mit einem persönlichen Ziel behaftet, daher kann im Rahmen eins solchen Seminars natürlich nicht alles abgehandelt werden. Dafür gibt es aber Vertiefungsseminare.
Ich bin mit dem Coaching rundum zufrieden und werde dadurch meine eigenen Themen fokussieren und vorantreiben. Es darf auch nicht vergessen werden, dass man in so einem Seminar Werkzeuge an die Hand bekommt, die man einsetzen und mit ihnen üben muss, so lernt man damit umzugehen.
Der hohe Praxisanteil im Seminar sorgte auch für eine schnell Auffassung der Themen.
Da das Seminar auch ein Netzwerkdenken förderte, ist es möglich in die unterschiedlichen Kontexte des Coachings einzugehen.
Die Fokussierung der Seminarteilnehmer auf ein Thema ist oft mit einem persönlichen Ziel behaftet, daher kann im Rahmen eins solchen Seminars natürlich nicht alles abgehandelt werden. Dafür gibt es aber Vertiefungsseminare.
Ich bin mit dem Coaching rundum zufrieden und werde dadurch meine eigenen Themen fokussieren und vorantreiben. Es darf auch nicht vergessen werden, dass man in so einem Seminar Werkzeuge an die Hand bekommt, die man einsetzen und mit ihnen üben muss, so lernt man damit umzugehen.
Coaching-Zeitraum: September 2017 - März 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
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