Alle Bewertungen zu Christian Richter im Überblick

Herr Richter hat mir einen guten Leitfaden und eine gute Orientierung gegeben, wie ich mich strukturiert auf ein Personalauswahlverfahren als Bewerber vorbereiten kann. Ich hätte vorher nicht gedacht, dass eine Vorbereitung in diesem Umfang möglich ist.

Ich durfte an zwei Seminaren von Herrn Richter teilnehmen. Eins hatte den Titel "Potentialanalyse-Klarheit über Ihr Kompetenzprofil" und das andere "Gehaltsverhandlungen-Mit starken Argumenten und der richtigen Technik überzeugen". Beide haben mir sehr gefallen. Ein Seminar bei Herrn Richter kann ich nur empfehlen, denn die Vortragsweise ist interessant und die Inhalte werden feinfühlig nach den Fragen des Plenums ausgerichtet.
Vielen Dank dafür

Herr Richter hat mich bei der Suche nach einer Einstiegsposition während der Vorbereitungs-, Bewerbungs- und Entscheidungsphase aktiv unterstützt. Mit seiner Erfahrung und sozialen Kompetenz hat Herr Richter dazu beigetragen, die für mich passende Position auszuwählen.

Bevor ich von Herrn Richter gecoached wurde, hatte ich bereits Erfahrung mit einem anderen Coach einer sehr großen, bekannten Beratung und war eher enttäuscht. Bei Herrn Richter dagegen konnte ich sehr schnell deutliche Verbesserungen und vor allem entsprechende Ergebnisse erzielen. Herr Richter agiert auf Augenhöhe, zeigt einem einfache Wege zum Erfolg auf und holt einen (wenn es sein muss) auch aus der eigenen Comfort-Zone. Die Terminabsprache ist unkompliziert, Termine erfolgen i.d.R. sehr zeitnah, die Stundensätze sind absolut fair.

Ich bin zwar keine Führungskraft, aber trotzdem hat mir das Coaching geholfen mich selbst in Vorstellungsgesprächen darzustellen. Auch bei meiner Bewerbungsmappe wurde mir unter die Arme gegriffen. Vielen Dank dafür. Herr Richter ist Profi, trifft immer alles auf den Punkt genau und ist dabei noch super sympathisch. Ich habe ihn auch bereits bei einer Präsentation gesehen, dazu muss man sagen er hat echt Humor und man behält die Dinge, die er vorstellt. Das schaffen die Wenigsten.

Bewerbungsmappe verbessert: gut 70% mehr Vorstellungsgespräche
Coaching Vorstellungsgespräch: vorher positives Feedback von vielleicht 20%, danach positives Feedback von mindestens 60%

Nachdem ich in meinem Job viele Bewerbungsmappen sehe, muss ich sagen, jeder sollte einmal hier gewesen sein!