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Alle Bewertungen zu Christine Gerlicher im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Hristina KolevaFachärztin Innere Medizin und NephrologieGesundheit und Soziales(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Frau Gerlicher hat mich während meines individuellen Coachings bei Ihr sehr professionell beraten und unterstützt. Sie half mir meine Fragestellungen zu konkretisieren, persönliche Ziele zu visualisieren und konkrete Ideen und Handlungsmöglichkeiten für die Zukunft zu entwickeln. Ich würde sie uneingeschränkt weiterempfehlen! Nochmals vielen Dank!
Training-Zeitraum: November 2019 - November 2019 - Trainingsthema: Bewerbungstraining
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Arbeit suchendHead of Department Sales SupportBanken und Finanzdienstleistungen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Ich kann Frau Gerlicher als Coach für ein Bewerbungstraining empfehlen!
Wir hatten während des Coachings eine sehr nette, konstruktive und vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre. Es wurde in den Terminen auch spontan auf meine Wünsche bzw. Fragen fachgerecht und individuell eingegangen.
Training-Zeitraum: September 2019 - Oktober 2019 - Trainingsthema: Bewerbungstraining
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Andrea HeraleProjektleiterin Öffentlichkeitsarbeit und Social MediaBeratung und Consulting(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Sehr gute Ratgeberin bei Unsicherheiten im Bewerbungsprozess
Frau Gerlicher hat mich gute sechs Wochen lang durch ein individuelles Bewerbungscoaching bei der Stellensuche unterstützt. Ich habe mich bei ihr jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Es gab keine Fachfrage, die sie mir nicht beantworten konnte. Wir haben gemeinsam verschiedene bestehende Unterlagen für die Bewerbungsmappe optimiert und auch neue erarbeitet. Sie wurde nicht müde, mir aufzuzeigen, welche Wege über die üblichen hinaus ich auf der Stellensuche noch einschlagen könnte. Anstehende Vorstellungsgespräche haben wir detailliert vorbereitet und erfolgte Gespräche zusammen reflektiert. Zum Ende hin haben wir einen Aktionsplan erarbeitet, welche Schritte nach dem Ende des Coachings zu tun sind. Die ruhige und sachliche Art und Herangehensweise von Frau Gerlicher haben mir gut gefallen. Man merkt, dass sie sich intensiv mit der Situation ihres Coachees auseinandersetzt und versucht, individuelle Lösungswege zu suchen.
Training-Zeitraum: Januar 2019 - Februar 2019 - Trainingsthema: Bewerbungstraining
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit