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Alle Bewertungen zu Christine Moser im Überblick

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4 BewertungenØ: 4,8
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(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Individuelles Coaching mit voller Überzeugung, Kompetenz und Empathie
Wer ein Coaching sucht, das gezielt auf die individuellen Talente und Stärken eingeht, der ist bei Christine richtig. Durch ihr Einfühlungsvermögen und Kompetenz auf diesem Gebiet schafft sie es, die entscheidenden Ursachen und Fragen für die Berufswahl zu erörtern. Sie hat mir dabei entscheidend geholfen, die richtigen Weichen zu Stellen!

Coaching-Zeitraum: Juni 2013 - April 2014 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Gerold LuzSenior Account ManagerIT-Dienstleister(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
So muss Coaching sein - persönlich, kompetent, nachhaltig und lösungsorientiert!
Christine Moser versteht es sehr gut, sich empathisch auf die aktuelle Aufgabenstellung einzulassen und mit ihrer Selbst- und Lebenserfahrung Themen zu analysieren, zu sortieren, zu priorisieren, die richtige Fragen zu stellen und darauf aufbauend gemeinsam Lösungsansätze zu erarbeiten. Das sind keine schnellen, fertigen Lösungen "von der Stange", sondern individuell erarbeitete Maßnahmenpläne und Aufgabenstellungen. Mit kritischer Loyalität, aber auch nachhaltig verfolgten Durchführungsplänen werden die Lösungen in den Alltag integriert.

Überraschend für mich war neben den Gesprächen und Diskussionen auch die aktivierende Wirkung von ergänzenden Methoden wie Fußzonenreflexmassage, Energiearbeit und Meditationen. Die Kombination ihrer Qualitäten und Methoden wird bei Christine Moser zu einer fachübergreifenden und persönlichen Kompetenz.

Ich freue mich, dass unsere gemeinsame Reise noch nicht zu Ende ist und auf weitere Termine!
Coaching-Zeitraum: Juni 2010 - Juli 2017 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Stefan EberhartVertriebsleiterErneuerbare Energien(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Das Coaching ist extrem hilfreich für mich. Als junge Führungskraft ist es wichtig für mich ab und an den "Spiegel" vorgehalten zu bekommen. Dadurch habe ich die Gelegenheit mich neu auszurichten und die neuen Führungsaufgaben anzunehmen. Ich hatte immer die Möglichkeit offene Fragen oder Unsicherheiten zu besprechen und mir Rat zu holen. Sehr vertrauensvoll und kurzweilig. Macht Spaß sich auf diese Art weiterzuentwickeln!
Coaching-Zeitraum: Juli 2016 - Juli 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Kim Julian NestelTrainer für wirksame Kommunikation und VertriebBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Christine hat eine sehr einfühlsame Art und Weise, bei der ich mich rundum wohl gefühlt habe.
Coaching-Zeitraum: Mai 2017 - Juli 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit