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Alle Bewertungen zu Christof Küchler im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
9 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
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AngestellterLeiter EinkaufMess- und Regeltechnik(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Mit Freude und neuer Zuversicht eine Ziel erreichen.
Sehr persönliche und zugeschnittene Beratung / Coaching.
Hohe soziale Kompetenz bei der Selbstmotivation und Beratung für eine neue Tätigkeit.
Sehr zu empfehlen!
Coaching-Zeitraum: Oktober 2016 - März 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteCountry Director GermanySoftware(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Gut durchdachtes Konzept, zuverlässige und kompetente persönliche Betreuung. Hervorragend!
Herr Küchler hat mich in der Phase einer beruflichen Neuorientierung begleitet und war genau der richtige Sparringspartner zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. Mir gefallen das gut strukturierte Konzept und die Betrachtung der gesamten verbleibenden Karriere sehr gut . Die Coaching-Instrumente sind transparent, strukturiert und absolut praxisnah. Besonders wertschätzend fand ich, dass Herr Küchler bei Fragen immer sehr schnell und fundiert reagiert hat. Die Dokumentation der gemeinsamen Termine kam prompt und in exzellenter Qualität. Wenn dann am Ende der Beratung das Ziel sogar übererfüllt ist, bleibt es nur noch danke zu sagen, für ein rundum gelungenes gemeinsames Projekt.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dirk RäkerInformationstechnologyMetallindustrie und -verarbeitung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - April 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterManager Customer Service, WarrantyAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Herr Küchler hat mich mit seiner langjährigen und breiten Erfahrung als Geschäftsführer und Manager individuell, persönlich und absolut praxisnah beraten. Gerade für Bewerber mit 50plus halte ich das für äußerst wichtig.
Coaching-Zeitraum: September 2016 - April 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit