Alle Bewertungen zu Christoph Schalk im Überblick
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XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Wirklich ein Top-Coach
Meine Coaching-Erfahrung bei Christoph Schalk war wirklich sehr positiv. Er kann sich sehr gut einfühlen auf die unterschiedlichsten Situationen und Themenfelder. Er nimmt sein Gegenüber ernst und fordert gleichzeitig heraus.
Coaching-Zeitraum: März 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Optimale Begleitung meines schwierigen Dienstes!
Stabilisierung meiner Persönlichkeit in schwierigsten Herausforderungen - bewusstere Wahrnehmung von Prozessen - kompetentere Handlungen sind möglich!
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - Januar 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
Genau die richtige Wahl für meinen Coachingbedarf
Herr Schalk geht sehr individuell auf meine Bedürfnisse ein und legt dabei ein strukturelles Vorgehen an den Tag. Er stellt vor allem zu Beginn und am Ende der Einheiten immer die richtigen da "bohrenden" Fragen. Auch die Erinnerung vor dem Termin samt Aufforderung zur Vorbereitung des Termins erhöht die Effektivität des Selbigen. Er hat mehrere Tools wie Ablaufdiagramme, Zufriedenheitsskalen und Einschätzungen, welche meine SItuation und Ziele graphisch und chonologisch geordnet darstellen. Da ich zwar viele Ideen habe, mich darin aber leider manchmal etwas "verliere", kommt mir das sehr entgegen. Ich bin daher bisher serh zufrieden mit dem Coaching.
Coaching-Zeitraum: September 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterTeamleiterGroßhandel(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Die Zusammenarbeit mit Herrn Schalk war sehr gut! Ich kann ihn wärmstens weiterempfehlen!!!
Auch wenn ich mein gestecktes Ziel nicht erreichen konnte, hat mich das Coaching sehr viel weiter gebracht!
Es gibt ja nicht nur einen Weg oder ein Ziel, man kann auch ein neues Ziel bestimmen auf das man hinarbeiten möchte!
Und dafür braucht man manchmal jemanden, der einem die Augen öffnet bzw. die verschiedenen Routen, die man befahren kann aufzeigt! Vielen lieben Dank dafür!
Es gibt ja nicht nur einen Weg oder ein Ziel, man kann auch ein neues Ziel bestimmen auf das man hinarbeiten möchte!
Und dafür braucht man manchmal jemanden, der einem die Augen öffnet bzw. die verschiedenen Routen, die man befahren kann aufzeigt! Vielen lieben Dank dafür!
Coaching-Zeitraum: September 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - Januar 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
1 — 5