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Alle Bewertungen zu Christopher Weber-Fürst im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
6 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Thomas SchneiderHead of Agile TransformationInternet und Onlinemedien(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Eine Bereicherung für die Arbeit und im Privatleben durch Werteorientierung
Christopher Weber-Fürst hat mir in meiner Rolle als Führungskraft als auch in meiner persönlichen Entwicklung sehr weitergeholfen. Die Welt in der wir uns bewegen wird vor allem als Führungskraft immer komplexer. Die Erwartungshaltung nachkommender Generationen hinsichtlich Sinn und Nachhaltigkeit wird immer größer. Zudem ist jeder Einzelne von uns als Mensch auch in einer ständigen Veränderung und Entwicklung. Dank der Erfahrung die Christopher hat kann er die dafür notwendige Arbeit mit den eigenen Werten sowohl in den privaten als auch in den beruflichen Kontext stellen. Als Coach würde ich ihm jedem empfehlen, der sich in eine "moderne Richtung" weiterentwickeln möchte.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2018 - Juni 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dipl.-Ing. Ralf VogelgesangHead of Department Engineering(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Christopher lebt seinen Beruf als Coach und ist absolut authentisch, hochprofessionell und kompetent
Christopher versteht es sich in die spezielle persönliche Situation des Coachee hineinzuversetzen und mit einfühlsamen aber auch sehr zielgerichteten Gesprächen sowie Follow-up Aufgaben die persönliche Weiterentwicklung des Coachee gezielt zu fördern. Er versteht es, seine große Lebens- und Berufserfahrung mit einzubringen und schafft es, beim Coachee Neugierde für Weiterbildung zu Management-Themen und neuesten Trends in Unternehmen zu wecken. Binnen kürzester Zeit etabliert er eine äußerst vertrauensvolle und damit auch offene und kommunikationsfreudige Zusammenarbeit. Es macht außerordentlich viel Spass mit ihm zusammenzuarbeiten.
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterProgram Manager H145 - Operational Improvement and SafetyMetallindustrie und -verarbeitung(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Sehr professionelle, zielgerichtete und tiefgründige Arbeitsweise! Danke
Danke Christopher,
Dein Coaching hat mich in meiner persönlichen Entwicklung sehr unterstützt. Durch Dich konnte ich meine persönlichen Prioritäten und Werte exzellent bestimmen und die richtigen Entscheidungen für meine Zukunft treffen!
Sehr gerne wieder!
Thomas
Coaching-Zeitraum: November 2015 - November 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: April 2016 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestelltePersönlichkeitscoachPsychologie und Psychotherapie(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Wachstum jenseits dessen, was man selbst für möglich hält
Christopher Weber-Fürst erweckt in einem das Feuer, sich für das einzusetzen und das zu verfolgen, was einem wirklich wichtig ist. Eine innere Bereitschaft, der unklare innere Hürden im Wege standen. Er erreicht eine gesunde Ausrichtung und Umsetzungskraft, die viel Potenzial nutzbar macht und sowohl dem Menschen als auch der Organisation förderlich ist.
Coaching-Zeitraum: Juli 2009 - März 2010 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit