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Alle Bewertungen zu Claudia Amend im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
50 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Alexander HeinzeIT Security Project ManagerIT-Sicherheit(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Gaining insights and new perspectives in personal interaction using different coaching techniques
I conducted a management training in my company. I passed the exams, but needed one more corner stone. I was asked to learn and aquire coaching techniques. To be honest I was a little sceptical, as I am a very solution oriented person. In the different moduls I learned about:

Modul 1 - Basis Coaching competences
Modul 2 - Coaching vs Leading
Modul 3 - Team coaching and further techniques

It was always a set of methods and theory mirrored praxis and "hands-on" trainings. It was a very balanced, with Claudias and Sabines supporting, with their years of experiences, to help us and guide us through.

It gave me, as said, insights, that a solution based approach is not always leading to the optimal success. Understanding your counterpart and what drives him, helps a lot and leads to unbelievable results. Trust, professional, fun and expierence made this course a valuable enhancement to my skills.

Thank you to my two trainers and my other students for a great time!
Coaching-Zeitraum: März 2019 - Dezember 2019 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Nadine Morelli LeadmanagerinVersicherungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Hervorragendes und zielorientiertes Coaching!
Das Coaching bei Frau Amend war passgenau, auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten. Ich habe sehr viel mitgenommen und kann sie nur wärmstens empfehlen.
Coaching-Zeitraum: Mai 2019 - August 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Frau Amend hat für immer bleibenden überaus positiven Eindruck bei mir hinterlassen
Überaus professioneller Umgang mit dem Coaching-Schwerpunkt gepaart mit einer Prise Charme, Witz und Humor. Dieses Coaching hat mich einen entscheidenden Schritt in meiner persönlichen Entwicklung weitergebracht.
Coaching-Zeitraum: November 2018 - Februar 2019 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Christiane PimperlVersicherungsangestellteVersicherungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
C. Amend geht individuell und sehr kompetent auf die Anforderungen, Belange und Wünsche ein
Claudia Amend geht sehr individuell, einfühlsam und kompetent auf die Wünsche ein. Anforderungen aus dem Führungskräftecoaching werden alle berücksichtigt, aber auch die eigenen Belange und Wünsche werden gehört, unterstützt und gefördert.
Ich habe aus dem Coaching sehr viel positive Anregungen und Hilfestellungen sowohl für meine persönliche Entwicklung als auch für die Weiterbildung zur Führungskraft mitgenommen.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2017 - Juni 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterReferatsleiterInternet und Informationstechnologie(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ein Trainerin, die uneingeschränkt weiterempfehle
Claudia schafft eine Atmosphäre, in der man sich gerne und leicht öffnen kann. Die Termine mit ihr waren sehr angenehm und sie vermittelte mir das Gefühl, dass sie mir zuhören mag, auf meine Bedürfnisse eingeht und WIRKLICH an meinem Anliegen interessiert ist. Durch gezielte Fragestellungen und Eintauchen in Situationen löst sie AHA-Effekte aus, die mich Stück für Stück voran brachten. Claudia schafft es Wirkungen von bestimmten Verhalten selbst wahrzunehmen, andere Blickwinkel zu entdecken und Mut zu fassen. All dies gelingt ihr in ihrer sehr liebenswerten, offenen und ehrlichen Art, so dass man sich ihr gut anvertrauen kann.
Insgesamt waren die Termine mit ihr für mich äußerst aufschlussreich und eine Bereicherung für meine Entwicklung. Ich kann ein Coaching bei Claudia uneingeschränkt weiterempfehlen!
Coaching-Zeitraum: April 2018 - Juli 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit